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Die Einführung des Mindestlohns 2015. Beweggründe und Auswirkungen


Hausarbeit, 2020

17 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Entstehung des großen Niedriglohnsektors in Deutschland

3. Bestandsaufnahme Niedriglohnsektor in Deutschland

4. Einführung des Mindestlohns 2015

5. Auswirkungen des Mindestlohns auf Unternehmen, Arbeitgeber*innen, Beschäftigte und Produktivität

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Die Einführung des Mindestlohns 2015. Beweggründe und Auswirkungen
Hochschule
Universität zu Köln  (Humanwissenschaftliche Fakultät)
Veranstaltung
Transformation der Arbeitsprozesse
Note
2,0
Jahr
2020
Seiten
17
Katalognummer
V1131444
ISBN (eBook)
9783346501219
ISBN (Buch)
9783346501226
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Mindestlohn, Niedriglohnsektor, Niedriglohnsektor Deutschland, Agenda 2010, Hartz-Gesetze, SPD, Medianlohn, Mindestlohneinführung 2015, Mindestlohnkommission, Flächentarifbildung, Gewerkschaft, Tarifverträge, Aufstocker*innen
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Die Einführung des Mindestlohns 2015. Beweggründe und Auswirkungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1131444

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