Diversität in Science-Fiction

Eine Analyse des Diversity Managements in Star Trek


Seminararbeit, 2017

33 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Diversität und Diversity Management
2.1 Diversität
2.2 Dimensionen von Diversität
2.3 Diversity Management
2.4 Diversity Management in Teams
2.5 Chancen und Risiken von Diversity Management

3 Science Fiction

4 Star Trek
4.1 Zentrale Themen
4.2 Historischer und gesellschaftlicher Kontext

5 Analyse der Diversität und des Diversity Managements in Star Trek / Raumschiff Enterprise und Star Trek (2009)
5.1 Ethnie
5.2 Geschlecht
5.3 Teamarbeit

6 Zusammenfassung

7 Literaturverzeichnis

8 Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 33 Seiten

Details

Titel
Diversität in Science-Fiction
Untertitel
Eine Analyse des Diversity Managements in Star Trek
Hochschule
Universität Duisburg-Essen
Veranstaltung
Seminar Geisteswissenschaften – Wirtschaft interdisziplinär
Note
2,0
Jahr
2017
Seiten
33
Katalognummer
V1132389
ISBN (eBook)
9783346503534
ISBN (Buch)
9783346503541
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Star Trek, Diversity Management, Management, Kulturwissenschaften, Cultural Studies, BWL, Science Fiction, Pop Culture, Popular Science Fiction, diversity, Geisteswissenschaften, interdisziplinär
Arbeit zitieren
Anonym, 2017, Diversität in Science-Fiction, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1132389

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Titel: Diversität in Science-Fiction



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