Diese Arbeit bietet eine Grobplanung für ein Stressbewältigungskonzept am Beispiel des Unternehmens T. Die Zielsetzungen sind an das kognitive und instrumentelle Stressmanagement geknüpft.
Nach einer Analyse der Belastungsbereiche des Unternehmens, wie unter Anderem dem Unternehmensstandort, den Corona-Maßnahmen und dem Zeitdruck, wird das Konzept unter Einbezug der Einheiten Lernziel, Lerninhalt, Kommentar und Ressourcen strukturiert dargestellt.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Aufgabe
- 1.1 Zielgruppenbeschreibung
- 1.2 Belastungsbereiche
- 1.2.1 Unternehmensstandort
- 1.2.2 Corona-Maßnahmen
- 1.2.3 Heimarbeit
- 1.2.4 Zeitdruck
- 2 Zielsetzung
- 3 Aufgabe
- 3.1 Grobplanung
- 3.2 Ressourcen
- 3.3 Kostenanalyse
- 4 Dokumentation und Evaluation
- 5 Literaturverzeichnis
- 6 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
- 6.1 Abbildungsverzeichnis
- 6.2 Tabellenverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit der Analyse von Belastungsfaktoren für Angestellte im Vertrieb des Unternehmens T. in Schleswig-Holstein. Ziel ist es, die verschiedenen Einflussfaktoren auf die Arbeitsbedingungen und die psychische Belastung der Mitarbeiter zu identifizieren und zu bewerten.
- Analyse von Belastungsfaktoren im Vertrieb des Unternehmens T.
- Identifizierung von Risikofaktoren für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter
- Bewertung der Auswirkungen von Arbeitsbedingungen und Unternehmenspolitik auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Reduzierung von Belastungen
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel beschreibt die Zielgruppe, die sich auf die Angestellten im Vertrieb des Unternehmens T. bezieht. Die Mitarbeiter verteilen sich auf vier Geschäftsbereiche und werden im Hinblick auf soziodemografische Merkmale und gesundheitsrelevante Belastungen charakterisiert. Das zweite Kapitel widmet sich den Belastungsbereichen, die sich aus dem Unternehmensstandort, den Corona-Maßnahmen, der Heimarbeit und dem Zeitdruck ergeben. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse der Einflüsse auf die Arbeitsbedingungen und das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Schlüsselwörter
Die zentralen Themen der Hausarbeit sind Belastungsfaktoren, Arbeitsbedingungen, Vertrieb, Unternehmen T., Corona-Maßnahmen, Heimarbeit, Zeitdruck, psychische Belastung, Gesundheitsrisiken, Mitarbeiterzufriedenheit, Handlungsempfehlungen.
- Quote paper
- Marius Haeckel (Author), 2021, Stressmanagement in Unternehmen. Konzept zur Stressbewältigung für Mitarbeiter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1136739
