Die Arbeit soll sich mit der Frage befassen, woran die Zunahme der Subjektivierung durch modernes Arbeiten, welches auf den New Work-Ansatz bezogen wird, zu erkennen ist. Diese Entwicklung soll mithilfe des Buches “Zusammenarbeit” von Richard Sennett analysiert werden. Anschließend wird speziell auf die Umsetzung von New Work im Bereich der Sozialen Arbeit in Deutschland eingegangen.
In der Arbeitssoziologie wird seit einigen Jahrzehnten die zunehmende Subjektivierung durch Arbeit beforscht. Moderne Arbeitsweisen u. a mit Vertrauensarbeitszeit, Zielvereinbarungen und neuen Steuerungsformen zeigen einen Trend dahingehend, dass den Mitarbeitenden immer mehr Fähigkeiten in der Selbstorganisation zugetraut werden und Verantwortung übertragen wird. So steht auch das Konzept von New Work für modernes Arbeiten, das persönliche und berufliche Selbstverwirklichung als festen Bestandteil beinhaltet.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Begriffsklärung
- 2.1 Subjektivierung
- 2.2 Subjektivität
- 2.3 Der New Work-Ansatz
- 2.4 Die moderne VUKA-Arbeitswelt
- 3 Analyse der Subjektivierung durch modernes Arbeiten anhand von Sennett
- 3.1 Analyse auf der Ebene des Subjekts
- 3.2 Analyse auf der Ebene der Arbeitsorganisation
- 3.3 Analyse auf der Ebene gesellschaftlicher Rahmungen
- 4 New Work in der Sozialen Arbeit
- 5 Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit der Frage, woran die zunehmende Subjektivierung durch modernes Arbeiten, welches auf den New Work-Ansatz bezogen wird, zu erkennen ist. Die Arbeit analysiert diese Entwicklung mithilfe des Buches „Zusammenarbeit“ von Richard Sennett und geht anschließend speziell auf die Umsetzung von New Work im Bereich der Sozialen Arbeit in Deutschland ein.
- Subjektivierung durch Arbeit
- Moderne Arbeitsweisen im New Work-Kontext
- Analyse der Subjektivierung durch modernes Arbeiten anhand von Sennett
- Zusammenarbeit in der Arbeitswelt
- New Work in der Sozialen Arbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel bietet eine Einleitung in das Thema Subjektivierung durch modernes Arbeiten im New Work-Kontext und führt in die Problemstellung der Arbeit ein. Das zweite Kapitel befasst sich mit der Begriffsklärung von Subjektivierung, Subjektivität, New Work-Ansatz und der modernen VUKA-Arbeitswelt. In Kapitel drei wird die Subjektivierung durch modernes Arbeiten anhand von Sennetts Buch „Zusammenarbeit“ analysiert. Es werden Analysen auf der Ebene des Subjekts, der Arbeitsorganisation und gesellschaftlicher Rahmungen betrachtet. Das vierte Kapitel befasst sich mit dem Konzept von New Work in der Sozialen Arbeit in Deutschland.
Schlüsselwörter
Die zentralen Themen der Arbeit sind Subjektivierung, modernes Arbeiten, New Work, VUKA-Arbeitswelt, Sennett, Zusammenarbeit, Soziale Arbeit und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Die Arbeit untersucht, wie sich moderne Arbeitsweisen auf die Subjektivierung von Arbeitenden auswirken und welche Rolle das Konzept von New Work in der Sozialen Arbeit spielt.
- Quote paper
- Sabine Chromy (Author), 2021, Subjektivierung durch modernes Arbeiten im New Work-Kontext, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1138536
