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Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office


Hausarbeit, 2020

17 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Gang der Arbeit

2 Allgemeine Grundlagen und Definitionen
2.1 Digitalisierung
2.2 HomeOffice
2.3 Führung

3 Theoretische Auseinandersetzung
3.1 Fünf Phasen des Change Managements nach Krüger

4 Praktische Umsetzung
4.1 Unternehmensvorstellung
4.2 Beispielhafte Erläuterung des Change Prozesses

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2020
Seiten
17
Katalognummer
V1140004
ISBN (eBook)
9783346516664
ISBN (Buch)
9783346516671
Sprache
Deutsch
Schlagworte
auswirkungen, digitalisierung, unternehmen, führungsaufgaben, change, prozess, home-office
Arbeit zitieren
Joel Kuhnert (Autor:in), 2020, Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1140004

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