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Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office


Dossier / Travail, 2020

17 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Gang der Arbeit

2 Allgemeine Grundlagen und Definitionen
2.1 Digitalisierung
2.2 HomeOffice
2.3 Führung

3 Theoretische Auseinandersetzung
3.1 Fünf Phasen des Change Managements nach Krüger

4 Praktische Umsetzung
4.1 Unternehmensvorstellung
4.2 Beispielhafte Erläuterung des Change Prozesses

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
Université
University of Applied Sciences Essen
Note
1,0
Auteur
Année
2020
Pages
17
N° de catalogue
V1140004
ISBN (ebook)
9783346516664
ISBN (Livre)
9783346516671
Langue
allemand
Mots clés
auswirkungen, digitalisierung, unternehmen, führungsaufgaben, change, prozess, home-office
Citation du texte
Joel Kuhnert (Auteur), 2020, Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1140004

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