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Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen


Academic Paper, 2020

24 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ausgangslage und Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit

2 Grundlagen von Employer Branding, Unternehmenskommunikation und
Start-Ups
2.1 Motivationssteigerung durch Employer Branding
2.2 Unternehmenskommunikation: Umsetzung der Employer Brand
2.3 Start-Up-Definition und Phasen von Start-Up-Untemehmen

3 Kritische Diskussion von Employer Branding in Start-Ups
3.1 Konzeption und methodisches Vorgehen
3.2 Analyse der Employer-Branding-Umsetzung von Start-Ups
3.3 Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

4 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 24 pages

Details

Title
Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
College
Nürtingen University; Geislingen
Grade
1,0
Author
Year
2020
Pages
24
Catalog Number
V1161586
ISBN (eBook)
9783346582928
ISBN (Book)
9783346582935
Language
German
Keywords
Employer Branding, Branding, Employer, Kommunikation, Start-Up, Analyse, Motivation, Unternehmenskommunikation, Handlungsempfehlung, Führungskräfte, Führungskraft, Employer Brand, Konzept, Empirische Forschung, Empirie
Quote paper
Nico Paulheim (Author), 2020, Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1161586

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Title: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen


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