Extrait
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung ... 3
2 Allgemeine Grundlagen ... 4
2.1 Führung in Unternehmen ... 4
2.1.1 Strukturelle Führung ... 5
2.1.2 Personelle Führung ... 5
2.2 Leadership ... 5
2.3 Abgrenzung von Führungskräften und Leadern ... 6
3 Führungsstile in Unternehmen ... 7
3.1 Tradierende Führungsstile nach Weber ... 8
3.1.1 Patriarchalischer Führungsstil ... 8
3.1.2 Charismatischer Führungsstil ... 9
3.1.3 Autokratischer Führungsstil ... 9
3.1.4 Bürokratischer Führungsstil ... 10
3.2 Klassische Führungsstile nach Lewin ... 11
3.2.1 Autoritärer Führungsstil ... 11
3.2.2 Kooperativ-demokratischer Führungsstil ... 12
3.2.3 ‚Laissez-faire‘-Führungsstil ... 13
3.3 Moderne Führungsstile ... 13
3.3.1 Transaktionaler Führungsstil nach MacGregor Burns ... 13
3.3.2 Transformationaler Führungsstil nach MacGregor Burns ... 14
3.3.3 Instrumenteller Führungsstil ... 15
4 Führung im Profifußball ... 15
4.1 Der Trainerbegriff ... 16
4.2 Kompetenzbereiche ... 16
4.3 Angewandte Führungsstile im Profifußball ... 17
4.3.1 Autoritärer Führungsstil (Felix Magath) ... 17
4.3.2 Kooperativ-demokratischer Führungsstil (Thomas Tuchel) ... 19
4.3.3 Laissez-faire-Führungsstil (Carlo Ancelotti) ... 20
4.3.4 Transaktionaler Führungsstil (Joachim Löw) ... 21
4.3.5 Transformationaler Führungsstil (Jürgen Klinsmann) ... 22
4.3.6 Instrumenteller Führungsstil (Martina Voss-Tecklenburg) ... 23
5 Fazit & Ausblick ... 24
Literaturverzeichnis ... 26
- Citation du texte
- Maximilian Luca Opaschowski (Auteur), 2021, Leadershipkompetenzen in Wirtschaft und Sport, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1162318
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