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Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen

Title: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen

Elaboration , 2021 , 24 Pages , Grade: 1,3

Autor:in: Isabel Leonhardt (Author)

Leadership and Human Resources - Miscellaneous
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Hauptziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Potenzialanalysen im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen zu untersuchen. Weiterhin geht es um die Darstellung der Rolle von Potenzialanalysen in der Personalentwicklung sowie um eignungsdiagnostische Instrumente und Methoden und die Bewertung dieser. Zukünftige Entwicklungstendenzen werden ebenfalls angesprochen.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ziel und Aufbau der Arbeit
1.2 Definition zentraler Begriffe

2 Die theoretischen Grundsätze der Potenzialanalyse
2.1 Gütekriterien einer effektiven und effizienten Potenzialanalyse
2.2 Instrumente und Methoden zur Gestaltung einer Potenzialanalyse
2.3 Bewertung der Instrumente und Methoden
2.4 Perspektivenvielfalt

3 Die Potenzialanalyse in der Unternehmenspraxis
3.1 Die Bedeutung der Potenzialanalyse in der Personalentwicklung
3.2 Ausbau und Implementierung von Instrumenten zur Potenzialanalyse
3.3 Kritische Einschätzung und Handlungsempfehlungen
3.4 Trends und Weiterentwicklungen

4 Zusammenfassung und Fazit

Literaturverzeichnis

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Details

Title
Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
1,3
Author
Isabel Leonhardt (Author)
Publication Year
2021
Pages
24
Catalog Number
V1165930
ISBN (PDF)
9783346575692
ISBN (Book)
9783346575708
Language
German
Tags
effiziente personalentwicklung potenziale
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Isabel Leonhardt (Author), 2021, Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1165930
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