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Ethik als Managementaufgabe

Titel: Ethik als Managementaufgabe

Wissenschaftlicher Aufsatz , 2008 , 17 Seiten

Autor:in: Birgit Schröer (Autor:in)

BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Die verstärkte Wahrnehmung negativer Effekte wirtschaftlichen Handelns im unternehmerischen und globalen Bereich, die Debatten um ethische Grundlagen der Globalisierung sowie die Diskussionen um die soziale Verantwortung von Unternehmen in der Welt haben die Betriebe zunehmend unter Druck gesetzt, ethische Grundprinzipien für eine erfolgreiche Unternehmensführung zu entwickeln und auch umzusetzen. In diesem Zusammenhang steht auch die Frage, ob es Teil der Unternehmensaufgaben ist, soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und der Gesellschaft zu übernehmen, die im Widerspruch zu den wirtschaftlichen Leistungen stehen oder über diese hinausgehen. Ansatzpunkte dieser Arbeit ist dabei die analytische Betrachtung der unterschiedlichen Positionen zu den Fragen der Unternehmensethik und den daraus resultierenden unternehmensethischen Konzeptionen. In der Arbeit soll auch eine Definition von der Implementierung der Ethik in das Management entwickelt werden, die über die klassische Definition der Managementaufgaben hinausgehen muss. Der Schwerpunkt der Arbeit soll eine Analyse der Instrumente der Unternehmensethik und deren praktische Umsetzung zum Inhalt haben, um zu klären, ob sich Aspekte der ethischen Betrachtung der Wirtschaft in der unternehmensstrategischen Ausrichtung z.B. in der Planung, Kontrolle oder der Unternehmensphilosophie wieder finden. Im Rahmen der Arbeit sollen weitere mögliche Einflussfaktoren und Spannungsfelder zwischen der Unternehmensführung und der Umsetzung von unternehmensethischen Maßnahmen identifiziert werden.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Problemstellung und Verlauf der Arbeit
  • Begriffbestimmungen
    • Unternehmensethik
    • Unternehmensmanagement: Aufgaben und Ziele
  • Unternehmensethik
    • Historische Entwicklung der Ethikdiskussion
    • Grundkonflikte der Unternehmensethik: Die Vereinbarkeit von Ökonomie und Ethik
    • Ansätze und Methoden der Unternehmensethik
  • Die Implementierung von Ethik in den Managementprozess
    • Ethik als Teil der Managementstrategie
    • Anforderungen an das Management bei der Umsetzung ethischer Grundsätze
    • Integrative Unternehmensethik als Grundlage des strategischen Handelns
    • Ansatzpunkte zur Umsetzung einer ethischen Unternehmensführung
    • Praktische Instrumente der Umsetzung
    • Potential und Grenzen der Implementierungsinstrumente
    • Probleme einer strategischen Einbindung ethischer Grundpositionen in…
  • Resümee und Forschungsperspektive

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, wie ethische Grundprinzipien in die Unternehmensführung integriert werden können. Sie analysiert verschiedene Positionen zur Unternehmensethik und untersucht die Implementierung von Ethik in den Managementprozess. Dabei werden insbesondere die Instrumente der Unternehmensethik und deren praktische Umsetzung in der Unternehmensstrategie betrachtet.

  • Die historische Entwicklung der Ethikdiskussion in Unternehmen
  • Die Vereinbarkeit von ökonomischen Zielen und ethischen Prinzipien
  • Die Implementierung von Ethik in den Managementprozess und die Herausforderungen der Umsetzung
  • Die Rolle der Unternehmensethik in der globalisierten Wirtschaft
  • Die Bedeutung von ethischer Führung für die Unternehmenskultur

Zusammenfassung der Kapitel

Problemstellung und Verlauf der Arbeit

Das Kapitel beleuchtet die steigende Bedeutung von Unternehmensethik im Kontext der globalisierten Wirtschaft und der Debatten um soziale Verantwortung. Es stellt die zentrale Frage nach der Rolle von Unternehmen bei der Übernahme sozialer Verantwortung und die Notwendigkeit einer ethischen Ausrichtung der Unternehmensführung.

Begriffbestimmungen

Dieses Kapitel definiert den Begriff der Unternehmensethik und stellt ihn in Beziehung zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmensmanagements. Es beleuchtet den Konflikt zwischen den theoretischen Ansprüchen der Ethik und den betriebswirtschaftlichen Erwartungen der Praxis.

Unternehmensethik

Das Kapitel analysiert die historische Entwicklung der Ethikdiskussion in Unternehmen und die zentralen Konflikte zwischen Ökonomie und Ethik. Es stellt verschiedene Ansätze und Methoden der Unternehmensethik vor.

Die Implementierung von Ethik in den Managementprozess

Dieses Kapitel untersucht die Integration von Ethik in die Managementstrategie und die Anforderungen an das Management bei der Umsetzung ethischer Grundsätze. Es betrachtet verschiedene Instrumente der Implementierung und analysiert deren Potenziale und Grenzen.

Schlüsselwörter

Unternehmensethik, Management, Ethik, Ökonomie, soziale Verantwortung, Implementierung, Instrumente, Strategisches Handeln, Führung, Unternehmenskultur, Globalisierung, Nachhaltigkeit.

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Ethik als Managementaufgabe
Autor
Birgit Schröer (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2008
Seiten
17
Katalognummer
V116743
ISBN (eBook)
9783640184859
ISBN (Buch)
9783640184965
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Ethik Managementaufgabe
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Birgit Schröer (Autor:in), 2008, Ethik als Managementaufgabe, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/116743
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Leseprobe aus  17  Seiten
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