In der heutigen Zeit und der heutigen Arbeitswelt ist es sehr modern geworden zur
Erreichung eines Ziels Teams zu bilden, deren Mitglieder gemeinsam an einer
Sache arbeiten und den gewünschten Erfolg herbeiführen sollen. Diese Hausarbeit,
die im Rahmen der Lehrveranstaltung ‚Teamorientiertes Arbeiten’ vom Prüfling
und Autor als Leistungsnachweis zu erstellen ist, beschäftigt sich mit dem
Thema ‚Teamarbeit’ und der Frage, ob diese für die Volkswirtschaft Deutschlands
noch eine Relevanz besitzt oder nicht. Das Ziel dieser Arbeit soll daher sein, dass am Ende eine Antwort auf folgende
Frage und Unterfrage gegeben werden kann:
- Besitzt Teamarbeit heute noch eine Relevanz für die Volkswirtschaft
Deutschlands? Wird zukünftig mehr Teamarbeit gefordert sein?
- Unterfrage: Wenn ja, welche Qualitäten müsste diese zukünftige Teamarbeit
aufweisen?
Die Fragestellung wurde vom Dozenten der Lehrveranstaltung vorgegeben. Zunächst wird der Autor Begriffsdefinitionen der Wörter ‚Team’, ‚Teamarbeit’
und ‚Volkswirtschaft’ liefern, da diese im weiteren Verlauf der Arbeit häufig
verwendet werden. Anschließend wird am Beispiel eines Großkonzerns beschrieben,
wie dieser Teamarbeit sieht und wie er sie fördert. Der Stellenwert der Teamarbeit
wird an dieser Stelle sehr deutlich, und mögliche Gründe für die Zunahmedes Stellenwerts werden erläutert. Schließlich wird der Autor versuchen, Qualitäten
aufzuzeigen, die zukünftige Teamarbeit besitzen müsste. Den Abschluss der
Arbeit bildet ein kurzes Fazit.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
1. Problemstellung
2. Zielsetzung und Fragestellung
3. Methodik
4. Literatur
Definitionen
1. Das Team
2. Die Teamarbeit
3. Die Volkswirtschaft
Teamarbeit und seine Bedeutung
1. Das Projekt Airbus A380
2. Stellenwert der Teamarbeit bei EADS/Airbus
3. Mögliche Gründe für den zunehmenden Stellenwert von Teamarbeit
4. Qualitäten der neuen Teamarbeit
Teamarbeit und Volkswirtschaft
Fazit
Zielsetzung und Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die aktuelle und zukünftige Relevanz von Teamarbeit für die deutsche Volkswirtschaft. Dabei wird analysiert, inwiefern moderne Arbeitsformen in Großkonzernen den wirtschaftlichen Erfolg beeinflussen und welche spezifischen Qualitäten für die Teamarbeit der Zukunft erforderlich sind.
- Grundlagen und Definitionen zu Team, Teamarbeit und Volkswirtschaft
- Analyse des Stellenwerts von Teamarbeit am Beispiel des EADS/Airbus-Konzerns
- Diskussion der Einflussfaktoren wie Globalisierung und technischer Fortschritt
- Identifikation essenzieller Schlüsselqualifikationen für moderne Teamarbeit
- Bewertung des Einflusses von Teamarbeit auf den wirtschaftlichen Erfolg und das BIP
Auszug aus dem Buch
3. Mögliche Gründe für den zunehmenden Stellenwert von Teamarbeit
Der EADS-Konzern ist ein gutes Beispiel für ein Unternehmen, das global operiert. Es gibt viele Standorte, in verschiedenen Ländern, wo verschiedene Sprachen gesprochen werden, und in jedem Land sind die Grundvoraussetzungen anders als in einem Vergleichsland. Dennoch sind die Mitarbeiter, wie auch die von Airbus, Kollegen und sind dazu angehalten, zusammenzuarbeiten und ihre Aufgaben in Teams zu erledigen (vgl. Bartsch-Beuerlein und Klee, 2008). Dies ist eine Konsequenz des fortschreitenden Globalisierungsprozesses, der aufgrund des nicht aufzuhaltenden, technischen Fortschritts immer mehr zunimmt. Die Kommunikationsarten und die Transporttechniken werden ständig verbessert. Es spielt daher immer weniger eine Rolle, wo sich die Standorte einer Firma befinden, so wie auch beim EADS-Konzern. Auch Firmenfusionen, die Auslagerung der Produktion in wirtschaftlich günstigere Länder und die ständige Beschleunigung der Produktentwicklung sind weitere Gründe dafür, dass immer mehr Menschen in Teams zusammenarbeiten sollen, auch wenn sie sich persönlich nicht kennen. Die Zukunft lautet demnach nicht nur: Arbeiten in kleinen Teams vor Ort, sondern auch: Virtuelle Teams (vgl. Bartsch-Beuerlein und Klee, 2008).
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Dieses Kapitel führt in die Problemstellung ein und definiert das Ziel, die Relevanz von Teamarbeit für die deutsche Volkswirtschaft kritisch zu hinterfragen.
Definitionen: Hier werden die zentralen Begriffe ‚Team’, ‚Teamarbeit’ und ‚Volkswirtschaft’ präzise bestimmt, um eine gemeinsame theoretische Basis für die Untersuchung zu schaffen.
Teamarbeit und seine Bedeutung: Dieses Hauptkapitel beleuchtet am Fallbeispiel des Großprojekts Airbus A380 die praktische Anwendung, Förderung und die notwendigen Qualifikationen von Teamarbeit im globalen Kontext.
Teamarbeit und Volkswirtschaft: Das Kapitel analysiert den Zusammenhang zwischen betrieblicher Gruppenarbeit, ökonomischen Vorteilen wie Rationalisierungseffekten und dem gesamtwirtschaftlichen Einfluss auf das Bruttoinlandsprodukt.
Fazit: Die Arbeit schließt mit einer Bewertung der Ergebnisse, in der die Bedeutung moderner Schlüsselqualifikationen wie technischer Kompetenz hervorgehoben und kritische Aspekte der Teamarbeit diskutiert werden.
Schlüsselwörter
Teamarbeit, Volkswirtschaft, EADS, Airbus A380, Globalisierung, Teamrollen, Schlüsselqualifikationen, virtuelle Teams, technischer Fortschritt, Bruttoinlandsprodukt, Rationalisierung, Kommunikation, Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation, Unternehmenserfolg.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Hausarbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht, ob das Konzept der Teamarbeit in der modernen Arbeitswelt noch eine relevante Rolle für die deutsche Volkswirtschaft spielt.
Welche zentralen Themenfelder deckt die Arbeit ab?
Die Schwerpunkte liegen auf den theoretischen Grundlagen von Teams, der praktischen Umsetzung bei der EADS/Airbus sowie den Auswirkungen der Globalisierung auf die Arbeitsorganisation.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Ziel ist es zu klären, ob Teamarbeit zukünftig stärker gefordert sein wird und welche spezifischen Qualitäten Mitarbeiter in einer globalisierten, technisierten Arbeitswelt benötigen.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Der Autor stützt sich auf Literaturrecherche und Begriffsdefinitionen sowie eine Fallstudie über den EADS-Konzern, um die theoretischen Erkenntnisse mit unternehmerischer Praxis zu verknüpfen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil analysiert die Bedeutung von Teamarbeit am Beispiel des Airbus A380-Projekts, diskutiert Gründe für den wachsenden Stellenwert von Teams und definiert notwendige Kompetenzen.
Welche Begriffe charakterisieren die Arbeit am besten?
Zu den prägenden Begriffen zählen Teamarbeit, Globalisierung, technische Kompetenz, virtuelle Kommunikation und der Einfluss auf die Volkswirtschaft.
Welche Rolle spielt die EADS in dieser Untersuchung?
Die EADS dient als konkretes Praxisbeispiel für einen global operierenden Konzern, an dem deutlich wird, wie Unternehmen Teamarbeit organisieren, fördern und welche ökonomischen Vorteile sie daraus ziehen.
Welche neuen Qualitäten sind laut Autor für die "neue Teamarbeit" essenziell?
Neben klassischen Kompetenzen wie Teamfähigkeit werden zunehmend technische Kompetenz sowie eine "virtuelle Kommunikationsfähigkeit" erforderlich, um die Distanz in globalen Teams zu überbrücken.
- Citation du texte
- Nils Claassen (Auteur), 2008, Beschreibung der Relevanz des Faktors ‚Teamarbeit’ für die Volkswirtschaft Deutschlands, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/117817
