Homeoffice, Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance. Auswirkungen während der Corona-Pandemie


Seminararbeit, 2021

29 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Die Corona-Pandemie als Treiber für Homeoffice
1.3 Gang der Arbeit

2. Theoretischer Hintergrund
2.1 Die multidimensionale Beziehung von Homeoffice zu Autonomie, Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit
2.2 Der zusätzliche Einfluss der Überstunden und dem Persönlichkeitsmerkmal Gewissenhaftigkeit
2.3 Forschungsstand und Hypothesen

3. Methode
3.1 Stichprobe
3.2 Untersuchungsdesign und Untersuchungsdurchführung
3.3 Erhebungsinstrumente
3.4 Datenaufbereitung und statistische Verfahren

4. Ergebnisse
4.1 Deskriptivstatistische Datenanalyse
4.2 Inferenzstatistische Prüfung der Hypothesen

5. Diskussion
5.1 Zusammenfassung und Interpretation der Ergebnisse
5.2 Praktische Implikationen

Literaturverzeichnis

Anhang
A) Fragebogen

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Homeoffice, Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance. Auswirkungen während der Corona-Pandemie
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule  (FOM)
Veranstaltung
Empirisches Projekt
Note
1,3
Autor
Jahr
2021
Seiten
29
Katalognummer
V1181203
ISBN (eBook)
9783346605542
ISBN (Buch)
9783346605559
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Homeoffice und die Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance
Arbeit zitieren
Simon Rettenberger (Autor:in), 2021, Homeoffice, Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance. Auswirkungen während der Corona-Pandemie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1181203

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