Inwieweit handelt es sich bei den Führungsstilen der GAFA-Unternehmer Steve Jobs und Jeff Bezos um eine legitime Herrschaft nach Weber und welche Formen legitimer Ordnung liegen hierbei zugrunde?
Zunächst soll dabei näher auf die Unternehmer Steve Jobs und Jeff Bezos und deren Konzerne eingegangen werden. Darauf folgt eine Erläuterung Webers Konzeptionen von Kapitalismus und Unternehmertum. Anschließend werden seine drei Typen legitimer Herrschaft behandelt. In der darauffolgenden Analyse wird Bezug auf die Forschungsfrage genommen und Ergebnisse dargestellt.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung und Forschungsproblem
- 2. Unternehmer der GAFA-Konzerne
- 2.1. Steve Jobs -Thinking outside the box
- 2.2. Jeff Bezos und sein unternehmensprägender Habitus
- 3. Theoretischer Rahmen: Zur Soziologie Max Webers
- 3.1. Webers Kapitalismusbegriff
- 3.2. Webers Konzeption des Unternehmertums
- 3.3. Herrschaftssoziologie - Drei Typen der legitimen Herrschaft
- 3.3.1. Legale Herrschaft
- 3.3.2. Traditionale Herrschaft
- 3.3.3. Charismatische Herrschaft
- 4. Jobs und Bezos und ihre Herrschaftsstrukturen
- 5. Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Seminararbeit befasst sich mit der Aktualität der Herrschaftssoziologie von Max Weber im Kontext des modernen Unternehmertums im digitalen Zeitalter. Sie untersucht die Führungsstile von Steve Jobs (Apple) und Jeff Bezos (Amazon) und analysiert, inwiefern diese als Formen legitimer Herrschaft nach Weber interpretiert werden können.
- Der Einfluss von Digitalisierungsprozessen auf die gesellschaftliche Organisation
- Die Bedeutung von GAFA-Konzernen und deren Einfluss auf den Markt
- Die Analyse von Führungsstilen im Kontext der drei Typen legitimer Herrschaft nach Weber
- Die Rolle von Visionären und Unternehmern in der modernen Gesellschaft
- Die Bedeutung von Unternehmens- und Mitarbeiterkultur in der digitalen Wirtschaft
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung und Forschungsproblem
Das Kapitel beleuchtet den Begriff der Herrschaft im Kontext der modernen Gesellschaft und stellt die Relevanz des Themas im digitalen Zeitalter heraus. Es wird die Forschungsfrage formuliert, welche Formen legitimer Herrschaft in den Führungsstilen der GAFA-Unternehmer Steve Jobs und Jeff Bezos erkennbar sind.2. Unternehmer der GAFA-Konzerne
Dieses Kapitel stellt die beiden Unternehmer Steve Jobs und Jeff Bezos als Vertreter der GAFA-Konzerne vor. Es werden ihre Persönlichkeiten, Führungsstile und der Einfluss ihrer Unternehmen auf die Gesellschaft beschrieben.3. Theoretischer Rahmen: Zur Soziologie Max Webers
Das Kapitel stellt die theoretischen Grundlagen der Arbeit dar, indem es Webers Konzeptionen von Kapitalismus, Unternehmertum und Herrschaftssoziologie erläutert. Es beschreibt die drei Typen legitimer Herrschaft: legale, traditionelle und charismatische Herrschaft.4. Jobs und Bezos und ihre Herrschaftsstrukturen
Das Kapitel analysiert die Führungsstile von Jobs und Bezos im Lichte der drei Typen legitimer Herrschaft. Es wird untersucht, welche Formen der Herrschaft bei den beiden Unternehmern vorliegen und welche Mechanismen sie einsetzen, um ihre Visionen zu verwirklichen.Schlüsselwörter
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Begriffen Herrschaft, Legitimität, Unternehmertum, Digitalisierung, GAFA-Konzerne, Steve Jobs, Jeff Bezos, Apple, Amazon, Max Weber, Kapitalismus, charismatische Herrschaft, traditionelle Herrschaft, legale Herrschaft und Mitarbeiterführung.- Citation du texte
- Carolin Ochs (Auteur), 2021, Zur Aktualität von Max Webers Herrschaftssoziologie. Herrschaft im Kontext des modernen Unternehmertums im digitalen Zeitalter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1181446
