Es sollen wichtige Meilensteine und Funktionen in der Entwicklung der Beratungsbranche aufgezeigt werden, die zum heutigen Verständnis von Unternehmensberatungen und ihrem weltweiten Siegeszug beigetragen haben. Aus diesem Grunde wird innerhalb der folgenden Arbeit die Geschichte der Beratungsbranche im 20. Jahrhundert näher beleuchtet. Die Analyse zielt hierbei darauf ab, die wesentlichen Veränderungen der Branche zu beschreiben, sowie die Ursachen für den Wandel zu erklären. Es sollen die unterschiedlichen Kategorien der Beratungen historisch unterschieden werden, wobei der Fokus auf Managementberatungen gelegt werden soll. Eng verbunden mit der Geschichte der Beratungsbranche im Gesamten sind die Gründungen und Entwicklungen bedeutender Unternehmensberatungen. Die großen Managementberatungen wie McKinsey & Company, die Boston Consulting Group oder die größte deutsche Unternehmensberatung Roland Berger sind jedem Wirtschaftswissenschaftler ein Begriff. Wann und aus welchen Gründen wurden diese renommierten Unternehmensberatungen gegründet? Welche technologischen, regulatorischen und institutionellen Faktoren beschleunigten ihr Wachstum?
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begriffliche Abgrenzung der Unternehmensberatung
- Operative Beratung
- Managementberatung
- IT-Beratung
- Geschichte der Unternehmensberatung
- Initialisierung
- Professionalisierung
- Internationalisierung und Differenzierung
- Boom und Überhitzung
- Konsolidierung und Erholung
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Seminararbeit befasst sich mit der Geschichte der Beratungsbranche im 20. Jahrhundert. Sie soll die Entwicklung der Branche mit ihren wichtigsten Meilensteinen und Funktionen aufzeigen, die zum heutigen Verständnis von Unternehmensberatungen beigetragen haben. Die Arbeit analysiert die Veränderungen der Branche, erklärt deren Ursachen und unterscheidet die verschiedenen Kategorien der Beratung historisch, wobei der Fokus auf Managementberatungen liegt.
- Die Entwicklung der Beratungsbranche im 20. Jahrhundert
- Die verschiedenen Kategorien der Beratung
- Die Entstehung und Entwicklung bedeutender Unternehmensberatungen
- Die Bedeutung technologischer, regulatorischer und institutioneller Faktoren für das Wachstum der Branche
- Die Rolle von Managementberatungen in der Geschichte der Branche
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung stellt die Relevanz der Unternehmensberatung in der heutigen Wirtschaft dar und führt in die Fragestellung der Arbeit ein. Sie erläutert die Ziele der Seminararbeit und gibt einen Überblick über den Aufbau der Arbeit.
- Begriffliche Abgrenzung der Unternehmensberatung: Dieses Kapitel definiert den Begriff der Unternehmensberatung und grenzt ihn von anderen Beratertypen ab. Es werden die verschiedenen Kategorien der Beratung, wie operative Beratung, Managementberatung und IT-Beratung, vorgestellt.
- Geschichte der Unternehmensberatung: Dieses Kapitel beleuchtet die Entwicklung der Beratungsbranche im 20. Jahrhundert in fünf verschiedenen Epochen. Es konzentriert sich auf die wichtigsten Wachstumstreiber und die jeweilige Beschaffenheit der Beratungsdienstleistung.
Schlüsselwörter
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Begriffen der Unternehmensberatung, ihrer Geschichte, den verschiedenen Kategorien der Beratung, den wichtigsten Wachstumstreibern und der Entwicklung bedeutender Unternehmensberatungen. Hierzu zählen Begriffe wie Managementberatung, operative Beratung, IT-Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, Organisationsberatung, McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Roland Berger, und KMU.
- Citation du texte
- M.Sc. Stefan Briehl (Auteur), 2021, Die Geschichte der Beratungsbranche im 20. Jahrhundert, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182755
