Inhaltsangabe oder Einleitung
Die Forschungsfrage dieser Arbeit lautet: Welche Bedingungen müssen vorliegen, damit eine Implementierung der transformationalen Führung im Unternehmen erfolgreich sein kann? Die Ergebnisse werden anhand der Analyse von theoretischen und empirischen Grundlagen in Kombination mit der Interpretation von durchgeführten Interviews im Rahmen der qualitativen Forschung zur untersuchten Frage gewonnen.
In der Unternehmenspraxis können unterschiedliche Führungsstile beobachtet werden, die von Vorgesetzten situativ mit dem Ziel eingesetzt werden, diese Rahmenbedingungen zu schaffen und so das Verhalten eines Mitarbeiters zu steuern, also ihn zur
bestmöglichen Leistung zu bringen. Unter anderen ist der transformationale Führungsstil bekannt, der in den letzten 20 Jahren zu den am häufigsten erforschten Führungstheorien gehört und sich mittlerweile in der Literatur als Erfolgsfaktor etabliert hat.
- Arbeit zitieren
- Lana Kucher (Autor:in), 2021, Transformationale Führung. Bedingungen für die erfolgreiche Implementierung in der Bekleidungsindustrie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1183510
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