Die folgende Ausarbeitung beschäftigt sich mit der Frage “Sind die bisherigen Konzepte zur Arbeit mit demenziell Erkrankten und ihren Angehörigen anschlussfähig an den sich wandelnden Strukturen in der Gesellschaft bezüglich der Lebenserwartung und des familiären Aufbaus?". Dabei ist das Ziel, die Konzepte der Sozialen Arbeit für die Arbeit mit demenziell Erkrankten und ihren Angehörigen hinsichtlich der sich wandelnden Strukturen der Gesellschaft auf ihre Passfähigkeit zu überprüfen. Zuerst wird dafür die Demenz definiert und ihre Auswirkung auf den Menschen erklärt. Hierfür wird die Gesellschaft hinsichtlich der steigenden Lebenserwartung, den sich wandelnden familiären Strukturen und den Schattenseiten der Digitalisierung beschrieben. Als Konzepte der Sozialen Arbeit wird das Case-Management und das Lebensweltorientierte Arbeiten verwendet. Im Anschluss daran wird analysiert inwiefern die Wandlungen mit den Konzepten übereinstimmen.
Zentrale Ergebnisse der Hausarbeit sind, dass die Konzepte die Möglichkeit bieten die Familie und den Betroffenen bei einer demenziellen Erkrankung optimal zu unterstützen und zu entlasten, jedoch treffen sie auf ihre Grenzen, wenn es um die Prävention der Krankheit geht. Hierbei zeigt sich, dass SozialarbeiterInnen mehr in frühzeitige Prävention investieren müssen und gleichzeitig eine Aufklärung über die Ursachen und Schulungen für den generellen Umgang mit Demenz anbieten müssen.
Auf einen Blick
- Note: 1,0
- Vergleich von Case-Management und lebensweltorientiertem Arbeiten im Demenzkontext
- 11 Quellen im Literaturverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition Demenz
2.1 Persönlichkeit und Demenz
2.2 Demenzformen
3. Entwicklung der Gesellschaft
3.1 Steigende Lebenserwartung
3.2 Wandlung der familiären Strukturen
3.3 Schattenseiten der Digitalisierung
4. Handlungskompetezen und Unterstützungsangebote der S.A
4.1 Konzept des Case Managements
4.2 Lebensweltorientiertes Arbeiten nach Thiersch
5. Bedeutung für die Soziale Arbeit
6. Fazit
Zielsetzung und Themen
Die Arbeit untersucht, ob bestehende Konzepte der Sozialen Arbeit für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen zu gesellschaftlichen Veränderungen passen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich insbesondere die steigende Lebenserwartung und der Wandel familiärer Strukturen auf Unterstützungsbedarfe und Handlungsmöglichkeiten auswirken.
- Demenz, ihre Erscheinungsformen und Auswirkungen auf die Persönlichkeit
- Demografische Alterung und steigende Lebenserwartung
- Veränderungen familiärer Pflege- und Unterstützungsstrukturen
- Digitalisierung und ihre möglichen Schattenseiten
- Case-Management und lebensweltorientiertes Arbeiten
- Konsequenzen für Beratung, Unterstützung und Prävention
Auszug aus dem Buch
4.1 Konzept des Case Managements
Unter Case-Management wird eine ressourcen- und sozialraumorientierte Einzelfallhilfe verstanden, wobei durch ein bedarfsgerechtes Hilfeangebot die Entscheidungs- und Mitbestimmungschancen der Klientel gewährleistet werden sollen. Ebenfalls soll die soziale Unterstützungsarbeit durch Ressourcen und dem Aktivieren der Umwelt zu einer Problembewältigung verhelfen. Durch die Fokussierung auf Alltags- und Lebensweltorientierung besitzt das Case-Management ein anderes Verständnis über die Realität des Klienten / der Klientin als traditionelle Konzepte, wodurch eine effektivere Zusammenarbeit ermöglicht werden kann. (Vgl. Löcherbach et al. 2015, S.69ff.). Basis für die gelingende Zusammenarbeit ist die Beziehungsarbeit. Hierbei muss Vertrauen aufgebaut und Hemmschwellen abgebaut werden. Dennoch muss die Beziehung rational gestaltet sein, wobei die Klientel bereit ist motiviert und aktiv mitzuarbeiten. (Vgl. Löcherbach et al. 2015, S.74).
Das Konzept des Case-Managements wird angewendet, wenn eine Problemsituation auftritt, in der mehrere Leistungserbringer und Kostenträger eingebunden werden müssen. Möglich ist die Anwendung des Case-Managements auch wenn die Betroffenen oder deren Angehörigen die Angebote nicht selbst erschließen oder steuern können. Voraussetzung ist, dass es sich um eine langfristige Problemlage handelt und eine entsprechende Begleitung erwünscht ist. (Vgl. Phillip-Metzen 2015, S.118f.). Das generelle Ziel dabei ist die Selbsthilfefähigkeit zu stärken und ein tragfähiges Versorgungsnetz durch Koordination von Personen und Diensten zu errichten (vgl. Phillip-Metzen 2015, S.119).
Das Konzept des Case-Management baut auf drei Qualitätsdimensionen auf, welche einen gelingenden Prozess ermöglichen sollen. Diese sind die Strukturqualität, die Prozessqualität und die Ergebnisqualität. Die Strukturqualität bezieht sich auf die Organisation der sozialen und gesetzlichen Versorgung, dem Personaleinsatz und der Ausbildung, den Zugangsbedingungen, der räumlichen Situation und den Informations- und Kommunikationsabläufen. Bei der Prozessqualität werden die Methoden (die Art und Weise der Leistungserbringung), der Ressourceneinsatz (die Effizienz der Abläufe), die Qualität der Kooperation, die vorhandenen oder erforderlichen Standards und die Güteklasse des Hilfeplans thematisiert. Zielerreichung, Soll-Ist-Vergleich, Grad der Ressourcenaktivierung, Niveau der erreichten Kooperation und Zufriedenheit der Auftraggeber sind Bereiche der Ergebnisqualität. (Vgl. Löcherbach et al. 2015, S.79).
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung formuliert die Forschungsfrage und begründet die gesellschaftliche Relevanz des Themas. Sie erläutert den Aufbau und das Vorgehen der Literaturarbeit.
2. Definition Demenz: Das Kapitel beschreibt Merkmale und Auswirkungen demenzieller Erkrankungen. Es geht auf Persönlichkeit, typische Reaktionen und verschiedene Demenzformen ein.
3. Entwicklung der Gesellschaft: Behandelt werden die steigende Lebenserwartung, veränderte familiäre Strukturen und Herausforderungen der Digitalisierung. Die Autorin verknüpft diese Entwicklungen mit Fragen der Pflege und Unterstützung.
4. Handlungskompetezen und Unterstützungsangebote der S.A: Dieses Kapitel stellt Case-Management und lebensweltorientiertes Arbeiten nach Thiersch vor. Es erläutert deren Grundlagen, Vorgehensweisen und Prinzipien.
5. Bedeutung für die Soziale Arbeit: Die gesellschaftlichen Veränderungen werden mit den vorgestellten Konzepten in Beziehung gesetzt. Im Mittelpunkt stehen Unterstützung von Familien, Beratung und Prävention.
6. Fazit: Das Fazit bündelt die Überlegungen zur Unterstützung von Erkrankten und Angehörigen und diskutiert den Stellenwert frühzeitiger Prävention.
Schlüsselwörter
Demenz, Soziale Arbeit, Angehörige, Case-Management, Lebensweltorientierung, Lebenserwartung, demografischer Wandel, Familienstrukturen, häusliche Pflege, Digitalisierung, Prävention, Beratung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit?
Die Arbeit beschäftigt sich mit der Sozialen Arbeit für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen.
Welche Themenfelder stehen im Mittelpunkt?
Behandelt werden Demenz und ihre Formen, demografischer und familiärer Wandel, Digitalisierung sowie Unterstützungsangebote und Prävention.
Welche Forschungsfrage verfolgt die Autorin?
Sie fragt, ob bestehende Konzepte für die Arbeit mit demenziell Erkrankten und ihren Angehörigen zu Veränderungen der Lebenserwartung und des familiären Aufbaus passen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Autorin beschreibt ihre Arbeit als Literaturarbeit. Sie greift vorhandene Daten und Theorien auf und diskutiert deren Zusammenhang anhand bestehender Literatur.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil erläutert zunächst Demenz und gesellschaftliche Entwicklungen. Anschließend stellt er zwei Konzepte der Sozialen Arbeit vor und untersucht deren Bedeutung für die Unterstützung von Betroffenen und Familien.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zu den zentralen Begriffen zählen Demenz, Soziale Arbeit, Angehörige, Case-Management, Lebensweltorientierung, demografischer Wandel und Prävention.
Welche Rolle spielt Case-Management?
Case-Management wird als ressourcenorientierte Einzelfallhilfe vorgestellt, die Leistungen koordiniert und Betroffene sowie Angehörige an Entscheidungen beteiligt.
Was bedeutet lebensweltorientiertes Arbeiten nach Thiersch?
Der Ansatz setzt am Alltag und an den Lebensverhältnissen der Menschen an. Die Arbeit erläutert dazu Prinzipien wie Alltagsnähe, Prävention, Partizipation und strukturierte Offenheit.
Warum betrachtet die Arbeit familiäre Veränderungen?
Familien übernehmen häufig Pflege und Betreuung. Die Autorin untersucht, wie sich unter anderem räumlich getrennte Haushalte und Belastungen von Angehörigen auf diese Unterstützung auswirken.
- Quote paper
- Ann-Christin Hoppe (Author), 2022, Soziale Arbeit mit Demenzkranken. Sind die bisherigen Konzepte anschlussfähig an den sich wandelnden Strukturen in der Gesellschaft bezüglich der Lebenserwartung und des familiären Aufbaus?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1185765
