Fast alle westlichen Industrienationen stehen der gleichen Problematik gegenüber: während die Lebenserwartung steigt, sinkt das durchschnittliche Renteneintrittsalter. Diese gegenläufige Entwicklung von Arbeitszeit und Lebensdauer begann bereits vor über 30 Jahren und setzt sich bis heute fort. Vor dem Hintergrund, dass sich die Wege aus dem Erwerbsleben während der letzten Jahrzehnte massiv verändert haben, sollen in dieser Hausarbeit drei Theorieansätze verglichen werden, die erklären, wie es zu einem immer früheren Ausstieg aus der Erwerbsarbeit kommt. Anne-Marie Guillemard (1990) geht in ihrem Ansatz von einer Auflösung des Standardlebenslaufes aus. Dabei beschreibt sie nicht nur, wie sich die nachberufliche Phase verändert hat, sondern dass vielmehr der gesamte Lebenslauf neu organisiert werden muss. Der zweite Deutungsansatz, der sich in dieser Arbeit vor allem auf Jonathan Gruber und David Wise stützt, argumentiert ökonomisch rationeller. Er besagt, dass die sozialen Sicherungssysteme die Entscheidung über den Austritt aus dem Arbeitsmarkt beeinflussen, indem sie selber verstärkt Anreize setzen. Der dritte Theorieansatz sieht demgegenüber die Globalisierung und den daraus resultierenden strukturellen Wandel als Ursache der Frühverrentung an. Vor allem ältere Arbeiter sind den höheren Anforderungen nicht gewachsen und unterliegen dadurch einem steigenden Druck zum Erwerbsausstieg. Die Beschreibung dieses Deutungsansatzes bezieht sich auf eine Arbeit von Sandra Buchholz und Dirk Hofäcker (Buchholz/Hofäcker 2004) die im Rahmen des GLOBALIFE- Projektes an der Universität Bamberg entstand.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Darstellung der aktuellen Situation
- 2 Einführung in die Theorien
- 2.1 Klassischer Lebenslaufansatz
- 2.2 Ökonomischer Erklärungsansatz
- 2.3 Neuerer soziologischer Ansatz
- 3 Vergleich der Theorien
- 3.1 Ursache des Wandels
- 3.2 Einflussfaktoren
- 3.3 Erklärungskraft
- 4 Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit untersucht den Trend zum vorzeitigen Ruhestand in westlichen Industrienationen. Sie vergleicht drei soziologische Theorieansätze – den klassischen Lebenslaufansatz, einen ökonomischen Erklärungsansatz und einen neueren soziologischen Ansatz – um die Ursachen und Einflussfaktoren dieses Trends zu analysieren.
- Der Wandel des Renteneintrittsalters im Vergleich zur steigenden Lebenserwartung
- Vergleich verschiedener soziologischer Theorien zum vorzeitigen Ruhestand
- Analyse der Einflussfaktoren auf die Entscheidung zum frühen Ausstieg aus dem Erwerbsleben
- Bewertung der Erklärungskraft der verschiedenen Theorieansätze
- Die Rolle des Wohlfahrtsstaates im Kontext des vorzeitigen Ruhestandes
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1: Darstellung der aktuellen Situation beschreibt den gegenläufigen Trend von steigender Lebenserwartung und sinkendem Renteneintrittsalter in westlichen Industrienationen. Der Rückgang der Arbeitsmarktbeteiligung älterer Arbeitnehmer wird anhand verschiedener Länder veranschaulicht und die daraus resultierenden finanziellen Herausforderungen für die sozialen Sicherungssysteme werden aufgezeigt.
Kapitel 2: Einführung in die Theorien stellt drei verschiedene Theorieansätze vor: den klassischen Lebenslaufansatz (Kohli, Guillemard), einen ökonomischen Ansatz (Gruber & Wise) und einen neueren soziologischen Ansatz (Buchholz & Hofäcker). Es wird ein Überblick über die Kernthesen jeder Theorie gegeben.
Kapitel 2.1: Klassischer Lebenslaufansatz beschreibt den traditionellen, dreigeteilten Lebenslauf (Ausbildung, Erwerbstätigkeit, Ruhestand) und dessen Verbindung zum Alterssicherungssystem. Es wird die These der Deinstitutionalisierung dieses Modells im Kontext des Trends zur Frühverrentung erläutert.
Kapitel 2.2 und 2.3: Die Kapitel 2.2 (Ökonomischer Erklärungsansatz) und 2.3 (Neuerer soziologischer Ansatz) werden in der Zusammenfassung nicht weiter ausgeführt um Spoiler zu vermeiden.
Schlüsselwörter
Frühverrentung, Lebenslauf, Alterssicherungssystem, soziale Sicherung, ökonomische Theorie, soziologische Theorie, Lebenserwartung, demografischer Wandel, Wohlfahrtsstaat, Globalisierung, struktureller Wandel, Arbeit, Beruf.
- Quote paper
- Gabriele Riedel (Author), 2004, Der Trend zum vorzeitigen Ruhestand, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/121359
