Wie lässt sich das korrupte Handeln der FIFA bzw. ihrer Funktionäre aus institutionensoziologischer Sicht erklären? Das Ziel dieser Arbeit ist es, den Korruptionsskandal der FIFA aus institutionensoziologischer Sicht zu durchleuchten, um die Ereignisse rund um FIFA und das Handeln ihrer hohen Funktionäre mit Hilfe dieser Organisationstheorie besser zu verstehen.
Um diese Frage ausreichend beantworten zu können, werde ich diese Arbeit in drei Hauptteile gliedern. Der erste Teil umfasst ausschließlich eine Beschreibung der nötigen Theorie, um diesen praxisbezogenen Sachverhalt zu verstehen. Zu diesem Zweck werde ich in erster Linie auf die Begriffe Organisation beziehungsweise Organisationstheorie eingehen. Weiters soll auch die Theorie von Metaorganisationen dargestellt werden, da die FIFA in der Organisationsforschung als solche angesehen wird. Danach wird sich die Arbeit auf die Organisationstheorie fokussieren, die für meine Fragestellung relevant ist, nämlich den institutionensoziologischen Ansatz.
Der zweite Teil wird sich mit dem empirischen Sachverhalt an sich beschäftigen. Hierzu werden Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammengetragen, um den Korruptionsskandal rund um die Organisation FIFA darzustellen. Dazu werden Zeitungsartikel, Presseaussendungen sowie wissenschaftliche Arbeiten verwendet, die sich intensiv mit diesen Ereignissen beschäftigt haben. Außerdem wird auf die Organisation FIFA genauer eingegangen, samt ihrer Geschichte und Aufbaustrukturen, da auch diese Informationen für die Beantwortung der Forschungsfrage eine wichtige Rolle spielen. Schließlich wird im dritten Abschnitt die im ersten Teil beschriebene Theorie auf den praxisbezogenen Sachverhalt angewandt. Dabei werden Expertenmeinungen dargestellt und anschließend kritisch diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theorie – Organisation, Metaorganisationen und der institutionensoziologische Ansatz
Organisation und Organisationstheorie
Metaorganisationen
Institutionensoziologischer Ansatz
Institutionalisierte Korruption
3. Federation Internationale de Football Association (FIFA) – Geschichte, Strukturen und der Korruptionsskandal
Die Geschichte
Strukturen und Aufbau der Organisation
Organe der FIFA
Korruptionsskandal FIFA – Was ist geschehen?
4. Analyse der Ereignisse aus institutionensoziologischer Sicht
FIFA als besondere Metaorganisation
Legitimation und umgekehrte Koppelung
Organisationelle Korruption
Zielsetzung & Themen
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, den Korruptionsskandal der FIFA aus einer institutionensoziologischen Perspektive zu untersuchen, um die komplexen Handlungsabläufe innerhalb der Organisation und ihrer Führungsebene wissenschaftlich erklärbar zu machen. Die zentrale Forschungsfrage lautet: Wie lässt sich das korrupte Handeln der FIFA bzw. ihrer Funktionäre aus institutionensoziologischer Sicht erklären?
- Grundlagen der Organisationstheorie und Metaorganisationen
- Der institutionensoziologische Ansatz zur Erklärung von Handlungen
- Aufbau, Strukturen und Geschichte der FIFA
- Chronologische Aufarbeitung des Korruptionsskandals 2015
- Analyse der FIFA als "besondere" Metaorganisation
- Mechanism der Legitimation und institutionellen Korruption
Auszug aus dem Buch
Institutionalisierte Korruption
Auch der Begriff Korruption – ähnlich wie Organisation – ist uns allen geläufig. Wir nehmen Korruption als eines der größten Probleme in der Wirtschaft und Politik war und lehnen korruptes Verhalten ausdrücklich ab. Trotzdem hören wir in den Nachrichten immer wieder, über renommierte Unternehmen bzw. UnternehmerInnen und PolitikerInnen, die durch korruptes Verhalten auffallen. Staaten und Unternehmen als Organisationen scheinen viel in den Kampf gegen Korruption zu investieren und verurteilen korruptes Verhalten ihrer Mitglieder aufs Schärfste. In diesem Abschnitt soll korruptes Handeln aus der Sicht der Organisationstheorie durchleuchtet werden, damit die Korruption innerhalb der FIFA besser verstanden werden kann.
Für den Begriff der Korruption gibt es in der Literatur mehrere Definitionen, eine umfangreiche mit Bezugnahme auf alle möglichen Faktoren kommt von Rabl Tanja, eine Expertin für Korruption in Organisationen. Sie bezeichnet Korruption als „von der Norm abweichendes Verhalten“, um dadurch einen Vorteil für sich oder andere zu erlangen. Wichtig ist aber auch, dass durch das korrupte Handeln andere zu Schaden kommen und die Handlung im Geheimen stattfindet. (vgl. Rabl 2012: S. 31ff)
Innerhalb der Organisationstheorie gibt es unterschiedliche Ansätze, um kollektives korruptes Handeln in einer Organisation zu erklären. In Folge werde ich zwei allgemein akzeptierte und dominante Ansätze vorstellen, deren Fokus auf unterschiedliche Aspekte liegen. Der erste Ansatz legt den Fokus auf einzelne AkteurInnen innerhalb einer Organisation und sieht kollektives korruptes Handeln als Ergebnis isolierter Entscheidungsfreiheit sowie individueller Nutzenmaximierung an, die durch strukturelle Bedingungen innerhalb der Organisation, sowie der gegebenen Rationalität einzelner AkteurInnen entsteht.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema ein, definiert das Ziel der Arbeit und erläutert die methodische Vorgehensweise sowie die zentrale Forschungsfrage.
2. Theorie – Organisation, Metaorganisationen und der institutionensoziologische Ansatz: Es werden die theoretischen Grundlagen gelegt, wobei insbesondere die Begriffe Organisation, Metaorganisation und der institutionensoziologische Erklärungsansatz für Korruption diskutiert werden.
3. Federation Internationale de Football Association (FIFA) – Geschichte, Strukturen und der Korruptionsskandal: Dieses Kapitel stellt die FIFA als Organisation vor und bietet eine detaillierte chronologische Aufarbeitung des Korruptionsskandals ab 2010.
4. Analyse der Ereignisse aus institutionensoziologischer Sicht: Die zuvor erarbeiteten theoretischen Konzepte werden hier auf den empirischen Fall der FIFA angewandt, um die Mechanismen hinter der institutionalisierten Korruption zu verdeutlichen.
Schlüsselwörter
FIFA, Korruption, Organisationstheorie, Metaorganisation, Institutionensoziologie, Corporate Crime, Legitimation, Isomorphie, System Blatter, Governance, Schmiergelder, Organisationsstruktur, Ethikkommission, Macht, Rationalität
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht den Korruptionsskandal der FIFA aus der Perspektive der Institutionensoziologie, um zu verstehen, wie und warum korruptes Handeln in dieser spezifischen Organisation entstehen und fortbestehen konnte.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die zentralen Themen sind die Organisationstheorie, die spezifische Form der Metaorganisation, der institutionensoziologische Ansatz sowie die empirische Analyse des FIFA-Korruptionsskandals.
Was ist die primäre Forschungsfrage?
Die Arbeit sucht nach einer Erklärung für das korrupte Handeln innerhalb der FIFA und ihrer Funktionäre unter Anwendung institutionensoziologischer Theorieansätze.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es wird eine theoretisch fundierte Analyse durchgeführt, bei der Literatur zur Organisationstheorie mit empirischen Quellen (Zeitungsberichte, Presseaussendungen, Statuten) zum FIFA-Skandal verknüpft wird.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Einführung in Organisationsformen und Korruption, eine detaillierte Darstellung des FIFA-Skandals sowie eine anschließende Analyse dieser Ereignisse unter soziologischen Gesichtspunkten.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind unter anderem FIFA, Metaorganisation, Institutionalisierte Korruption, Corporate Crime, Legitimation und Isomorphie.
Inwiefern unterscheidet sich die FIFA von anderen Metaorganisationen?
Die FIFA besitzt durch ihr Monopol auf Weltmeisterschaften eine außergewöhnliche finanzielle Unabhängigkeit und Macht gegenüber ihren Mitgliedsverbänden, was sie von typischen Metaorganisationen wie der EU oder der NATO unterscheidet.
Was besagt das Konzept der "umgekehrten Koppelung"?
Es beschreibt eine Strategie, bei der eine Organisation ihre Legitimität nach außen hin zu retten versucht, indem sie den Druck der Öffentlichkeit aufgreift und sich scheinbar zum Bekämpfer der eigenen Probleme (z.B. Korruption) erklärt.
Wie bewertet die Arbeit die Reformbemühungen der FIFA ab 2018?
Die Reformen werden kritisch hinterfragt; die Arbeit deutet an, dass die zugrunde liegende "Institution der Korruption" durch diese Maßnahmen nicht zerschlagen wurde, da keine tiefgreifenden strukturellen Veränderungen stattfanden.
- Quote paper
- Engin Dudu (Author), 2021, FIFA und Korruption, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1222905
