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Innovationsfähigkeit in Unternehmen. Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation


Dossier / Travail, 2022

32 Pages, Note: 1,3

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

I. ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

II. ABBILDUNGSVERZEICHNIS

1 EINLEITUNG
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit

2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1 Innovation
2.2 Innovationsfähigkeit
2.2.1 Definition Innovationsfähigkeit
2.2.2 Notwendigkeit und Wettbewerbsvorteile durch Innovationsfähigkeit
2.3 Zusammenfassung und Ableitung der Forschungsfrage

3 METHODIK
3.1 Begründung der Methodenwahl
3.2 Operationalisierung und Strukturbaum zur Innovationsfähigkeit
3.2.1 Operationalisierung derlnnovationsfähigkeit
3.2.2 Strukturbaum zurlnnovationsfähigkeit
3.3 Rahmenbedingungender Studieund Vorgehen
3.3.1 Vorstellung derMetaBankAG
3.3.2 Zeit, OrtundBesonderheiten
3.3.3 Forschungsdesign, Zielgruppe und Strichprobenabnahme
3.4 Entwicklung des Fragebogens und Durchführung der Datenerhebung
3.4.1 Erstellung und Beschreibung des Fragebogens
3.4.2 Durchführung derMitarbeiterbefragung
3.4.3 Auswertung und weiteres Vorgehen nach derUmfrage

4 KRITISCHE DISKUSSION UND LIMITATION

5 FAZITUNDAUSBLICK

III. ANHANG FRAGEBOGEN

IV. LITERATURVERZEICHNIS

Fin de l'extrait de 32 pages

Résumé des informations

Titre
Innovationsfähigkeit in Unternehmen. Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation
Université
SRH - Mobile University
Cours
Empirische Forschung / Organizational Studies
Note
1,3
Année
2022
Pages
32
N° de catalogue
V1234820
ISBN (ebook)
9783346658531
ISBN (Livre)
9783346658548
Langue
allemand
Mots clés
Innovationsfähigkeit, Innovation, Innovationsfähigkeit in Unternehmen, Fragebogen, Strukturbaum, Entwicklung eines Fragebogens, Dienstleistungsunternehmen, BWL, empirische Forschung, Orgnizational Studies, SRH, SRH mobile university, SRH Fernhochschule, Erhebung Innovationsfähigkeit
Citation du texte
Anonyme, 2022, Innovationsfähigkeit in Unternehmen. Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1234820

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