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Communication Skills in Business. The Importance of Communication Skills to Motivate Employees in Feedback Interviews


Dossier / Travail de Séminaire, 2020

14 Pages, Note: 1,3


Extrait


Contents

1. Introduction

2. What is communication
2.1 Communication models/ Communication types
2.2 Internal Communication

3. Motivation
3.1 Types of Communication
3.2 Theories of Motivation

4. Rules of communication in feedback interviews
4.1 Communicating positive and negative feedback

5. Generating motivation via suitable communication skills

6. Conclusion

7. Works cited

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Communication Skills in Business. The Importance of Communication Skills to Motivate Employees in Feedback Interviews
Université
Ruhr-University of Bochum
Note
1,3
Auteur
Année
2020
Pages
14
N° de catalogue
V1239222
ISBN (ebook)
9783346659217
ISBN (Livre)
9783346659224
Langue
anglais
Mots clés
Business English, English, Amerikanistik, Conflict Management, Communication styles
Citation du texte
Zeynep Frings (Auteur), 2020, Communication Skills in Business. The Importance of Communication Skills to Motivate Employees in Feedback Interviews, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1239222

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