In dieser Arbeit gilt es, die soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur aufzuzeigen. Als Grundlage werden die zugehörigen Begrifflichkeiten der Corporate Social Responsibility und der Nature Responsibility mit Berücksichtigung der jeweiligen Bedeutung für ein Unternehmen erläutert. Im weiteren Verlauf werden drei deutsche Unternehmen ausgewählt, die in unterschiedlichen Branchen auf internationalen Märkten tätig beziehungsweise von internationalen Produkt- beziehungsweise Lieferketten zur Herstellung derer Kernprodukte abhängig sind.
Nach kurzer Vorstellung der drei Unternehmen folgt eine detaillierte Analyse, wie sich die soziale und ökologische Verantwortung der Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur gestaltet. Dies soll anhand von praktischen Beispielen belegt werden. Die Ergebnisse werden in den aktuellen Forschungstand eingeordnet und kritisch diskutiert. Die soziale Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die detaillierte Beschreibung der sozialen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur, am Beispiel von drei deutschen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die international tätig sind, stellt die Herausforderung dieser Hausarbeit dar.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel und Aufbau der Arbeit
2. Grundlagen
2.1 Definition Corporate Social Responsibility – CSR
2.2 Definition Nature Responsibility – NR
3. Auswahl der Unternehmen
3.1 Vorstellung der Unternehmen und deren Kernkompetenzen
4. Corporate Social Responsibility & Nature Responsibility der vorgestellten Unternehmen
4.1 Das Unternehmen TRIGEMA
4.2 Das Unternehmen BASF SE
4.3 Das Unternehmen REWE Group
4.4 Diskussion der Ergebnisse
5. Fazit
5.1 Einordnung in den Forschungsstand
5.2 Zukunftsaussichten
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die soziale und ökologische Verantwortung von drei international agierenden deutschen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, um die praktische Ausgestaltung von Corporate Social Responsibility (CSR) und Nature Responsibility (NR) aufzuzeigen und kritisch zu diskutieren.
- Grundlagen der Begriffe CSR und NR
- Analyse und Vergleich der CSR- und NR-Strategien von TRIGEMA, BASF SE und REWE Group
- Untersuchung von Lieferketten und Produktionsprozessen
- Diskussion der unternehmerischen Verantwortung vor dem Hintergrund des aktuellen Forschungsstandes
Auszug aus dem Buch
4.1 Das Unternehmen TRIGEMA
Das Unternehmen TRIGEMA ist ein Familienunternehmen. Man spricht gegenüber den Mitarbeitern/innen von einer Betriebsfamilie. Der Umgang mit den Mitarbeitern/innen ist besonders verantwortungsvoll. Seit über 45 Jahren gab es in dem Unternehmen keine Kurzarbeit oder Entlassungen aufgrund von wirtschaftlichen Einflüssen. Dieses Vertrauen und Gemeinschaftsgefühl spiegelt sich auch in dem Werbeslogan von TRIGEMA wider: “Wir sind TRIGEMA“. Der Slogan soll verdeutlichen, dass jede/r Mitarbeiter/in ein Teil des Ganzen und von elementarer Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens ist. Des Weiteren bietet sich den Mitarbeitern/innen ein sicheres und sauberes Arbeitsumfeld bei fairer Vergütung. Als freiwilliges, soziales Engagement betreibt die Inhaberfamilie Grupp die Wolfgang und Elisabeth Grupp Stiftung, die verschiedene soziale Einrichtungen in der Region finanziell unterstützt. Außerdem werden zwei Euro jedes verkauften Kleidungsstückes an den Verein Entwicklungshilfe Baden-Württemberg e.V., gespendet.
Der Verhaltenskodex legt die unternehmerischen Werte von TRIGEMA in allen Geschäfts- und Produktionsbereichen fest. Hierbei gilt die Prämisse, dass TRIGEMA sich für den Erhalt des Produktionsstandortes Deutschlands einsetzt und zu 100% auf Made in Germany setzt. Die Einhaltung von Gesetzen, ein toleranter Umgang mit den Mitarbeitern/innen und den Geschäftspartnern, Diskriminierungsverbot, Arbeits- und Gesundheitsschutz sind dabei selbstverständlich. Eine nachhaltige, wirtschaftliche Wertschöpfung ist unter Einhaltung moralischer und ethischer Werte die Basis der Unternehmenswerte.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Einführung in die Thematik der unternehmerischen Verantwortung und Darstellung der Zielsetzung sowie des Aufbaus der Hausarbeit.
2. Grundlagen: Definition der für die Arbeit zentralen Begriffe Corporate Social Responsibility (CSR) und Nature Responsibility (NR) unter Berücksichtigung ihrer Relevanz für Unternehmen.
3. Auswahl der Unternehmen: Vorstellung der drei gewählten Unternehmen (TRIGEMA, BASF SE, REWE Group) und deren jeweilige Kernkompetenzen.
4. Corporate Social Responsibility & Nature Responsibility der vorgestellten Unternehmen: Detaillierte Analyse der sozialen und ökologischen Maßnahmen in den drei Unternehmen unter Einbeziehung von Lieferketten und anschließender Diskussion der Ergebnisse.
5. Fazit: Zusammenfassende Einordnung der Ergebnisse in den aktuellen Forschungsstand sowie Ausblick auf die zukünftige Bedeutung der untersuchten Themenfelder.
Schlüsselwörter
Unternehmerische Verantwortung, Corporate Social Responsibility, CSR, Nature Responsibility, NR, Nachhaltigkeit, Lieferkette, Umweltschutz, Soziales Engagement, TRIGEMA, BASF SE, REWE Group, Wertschöpfungskette, Bio-Baumwolle, Ressourcenmanagement.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit beschäftigt sich mit der sozialen und ökologischen Verantwortung, die Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur wahrnehmen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?
Die zentralen Themen sind Corporate Social Responsibility (CSR) und Nature Responsibility (NR) im Kontext von drei ausgewählten deutschen Unternehmen.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, wie CSR und NR in der Praxis umgesetzt werden und welchen Stellenwert diese Aspekte für den Erfolg von international tätigen Unternehmen haben.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt eine detaillierte Untersuchung und Analyse von Unternehmensbeispielen sowie einen Vergleich, um die sozialen und ökologischen Aspekte zu identifizieren und den Forschungsstand einzuordnen.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil widmet sich der konkreten Analyse der CSR- und NR-Strategien von TRIGEMA, BASF SE und der REWE Group, gefolgt von einer kritischen Diskussion der Ergebnisse.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wesentliche Begriffe sind CSR, Nature Responsibility, Nachhaltigkeit, unternehmerische Verantwortung und Wertschöpfungskette.
Welche Rolle spielt das PRO-PLANET Label bei der REWE Group?
Es dient dazu, Eigenmarkenprodukte zu kennzeichnen, die definierte soziale und ökologische Standards erfüllen, um Verbrauchern verantwortungsvolles Handeln entlang der Lieferkette zu zeigen.
Wie integriert TRIGEMA das Prinzip Cradle to Cradle in seine Produktion?
Durch einen geschlossenen Kreislauf zur Vermeidung von Abfall und die Verwendung von umweltfreundlichen, vollständig recycle- und kompostierbaren Materialien bei der Textilproduktion.
Welches Klimaschutzziel verfolgt die BASF SE bis 2030?
Das Unternehmen strebt als Klimaschutzziel ein CO2-neutrales Wachstum bis zum Jahr 2030 an.
- Arbeit zitieren
- Florian Sander (Autor:in), 2020, Corporate Social Responsibility und Nature Responsibility. Soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Natur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1242504
