Homepage > Katalog > BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur

Hausarbeit, 2021

18 Seiten, Note: 1,0

Jessika Sprenkelder (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Unternehmenskultur
2.1 Inhalte der Unternehmenskultur
2.2 Ziele der Unternehmenskultur

3 Feel-Good-Management
3.1 Inhalte des Feel-Good-Managements
3.2 Ziele des Feel-Good-Managements

4 Integration des Feel-Good-Managements in die Unternehmenskultur
4.1 Integrationsschritte des Feel-Good-Managements
4.2 Evaluation des Feel-Good-Managements
4.3 Mehrwert und Grenzen des Feel-Good-Managements

5 Fazit

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel: Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur
Note: 1,0
Autor: Jessika Sprenkelder (Autor:in)
Jahr: 2021
Seiten: 18
Katalognummer: V1243018
ISBN (eBook): 9783346672902
ISBN (Buch): 9783346672919
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Feel-Good-Management, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Unternehmenskultur

Arbeit zitieren: Jessika Sprenkelder (Autor:in), 2021, Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1243018

Kommentare

Noch keine Kommentare.

Titel: Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur

Ähnliche Arbeiten

Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden