In dieser Arbeit werden im ersten Teil zwei Theorien der Corporate Governance thematisiert: Der Principal-Agent-Theorie und der Stewardshipansatz. Im zweiten Teil wird anhand eines aktuellen Falles das Ausmaß einer nicht funktionierenden Corporate Governance aufgezeigt und wie der aufgezeigte Skandal verhindert werden könnte – oder zumindest was man hätte tun müssen, um ihn weniger wahrscheinlich zu machen.
Für den Praxisteil habe ich mich dazu entschieden, einen sehr aktuellen Fall aus der Schweiz, aufzunehmen: Der Fall von Raiffeisen Schweiz und Pierin Vincenz.Vorab ist zu erwähnen, dass die Ermittlungen abgeschlossen sind und es von der FINMA, als auch von unabhängigen Beratern, Untersuchungen durchgeführt wurden. Das Verfahren ist aktuell im Gange. Eine detaillierte Auseinandersetzung mit dem höchst komplexen Fall übersteigt den Rahmen der vorliegenden Arbeit. Folgend verschaffe ich eine Übersicht über den gesamten Fall und den Inhalt und Ausgang der Ermittlungen. Anschließend folgt eine Analyse der Corporate Governance und eine entsprechende Bewertung und Handlungsempfehlung.
Inhaltsverzeichnis
- Umfang der Arbeit
- Aufgabenstellung und Ziel
- Definitionen zur Corporate Governance.
- Theoriegrundlagen der Corporate Governance.
- Principal-Agenten Theorie
- Merkmale der Informationsasymmetrien
- Principal-Agent-Theorie Varianten
- Stewardship-Theorie...
- Gegenüberstellung: Principal-Agenten-Theorie vs. Stewardship-Theorie...
- Auswirkung auf Gestalung der Corporate Governance.
- Fazit............
- Praxisteil.
- Übersicht zum Fall von Pierin Vincenz..
- Ermittlungen im Fall Pierin Vincenz..
- Untersuchung der FINMA ........
- Unabhängige Untersuchung von Prof. Dr. Bruno Gehrig im Auftrag der Raiffeisen\nSchweiz.........
- Corporate Governance kritische Sachverhalte innerhalb der Raiffeisen Schweiz .....
- Rolle von Raiffeisen Schweiz Verwaltungsrat.
- Komplexität der Gruppenstruktur - Fehler in der Organisationsstruktur.
- Bewertung & Verhandlungen bei Beteiligungskäufen.......
- Spesen von Raiffeisen CEO
- Analyse von Corporate Governance innerhalb Raiffeisen Schweiz.
- Exkurs Raiffeisen: Principal-Agent-Theorie und Stewardship Theorie..
- Raiffeisen: Principal-Agent-Theorie.........
- Raiffeisen: Stewardship Theorie.
- Handlungsempfehlung ....
- Verwaltungsrat…..\n
- Beteiligungskäufe und private Bereicherung.
- Komplexität der Gruppenstruktur.
- Spesenkontrolle & -Freigabe ....
- Fazit.....
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit beleuchtet die Theorie der Corporate Governance anhand der Principal-Agenten-Theorie und des Stewardship-Ansatzes. Der Fokus liegt auf der Anwendung dieser Theorien in einem aktuellen Fallbeispiel, um aufzuzeigen, wie eine nicht funktionierende Corporate Governance zu Skandalen führen kann. Die Arbeit analysiert die Ursachen für diesen Skandal und gibt Handlungsempfehlungen, wie solche Situationen in Zukunft vermieden oder zumindest unwahrscheinlicher gemacht werden können.
- Theorie der Corporate Governance: Principal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz
- Anwendungsbeispiel einer nicht funktionierenden Corporate Governance: Fallbeispiel
- Analyse der Ursachen des Skandals
- Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Corporate Governance
- Zusammenhang zwischen Corporate Governance und ethischem Verhalten in Unternehmen
Zusammenfassung der Kapitel
Der erste Teil der Arbeit beschäftigt sich mit den Theoriegrundlagen der Corporate Governance. Hier werden die Principal-Agenten-Theorie und der Stewardship-Ansatz vorgestellt und gegenübergestellt. Im zweiten Teil der Arbeit wird anhand eines aktuellen Falles das Ausmass einer nicht funktionierenden Corporate Governance aufgezeigt. Die Analyse des Falles konzentriert sich auf die Rolle des Verwaltungsrats, die Komplexität der Gruppenstruktur und die Fehler in der Organisationsstruktur. Darüber hinaus werden kritische Sachverhalte wie Bewertung und Verhandlungen bei Beteiligungskäufen sowie die Spesen von Raiffeisen CEO betrachtet. Schließlich werden Handlungsempfehlungen gegeben, wie man die Corporate Governance verbessern kann, um zukünftige Skandale zu vermeiden.
Schlüsselwörter
Corporate Governance, Principal-Agenten-Theorie, Stewardship-Ansatz, Fallbeispiel, Skandal, Verwaltungsrat, Gruppenstruktur, Organisationsstruktur, Beteiligungskäufe, Spesen, Handlungsempfehlungen, ethisches Verhalten, Unternehmensethik.
- Citation du texte
- Remo Bügler (Auteur), 2022, Wirtschaftsethik und Theorien der Corporate Governance. Fallstudie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1243598
