Bildung hat in unserer Gesellschaft eine sehr große Bedeutung, denn bekannt ist, das Personen durch eine gute Bildung, eine bessere Chance im Leben haben können. Ein großer Teil des eigenen Wohlergehens beinhaltet einen Beruf. Für viele Berufe sind bestimmte Qualifikationen und Kompetenzen vorausgesetzt, die durch Bildung erworben werden. Doch unsere Arbeitswelt und unsere Gesellschaft entwickeln sich schnell und führen dazu, dass sich Anforderungen ständig ändern können. Um sich der Entwicklung anzupassen und sein Wohlbefinden somit zu sichern, besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Fragen die sich nun stellen und im Rahmen der vorliegenden Arbeit beantwortet werden sind Folgende. Was ist überhaupt eine Weiterbildung? Und wie relevant oder sinnvoll ist es, sich weiterzubilden?
Zu Beginn wird der Ausdruck des lebenslangen Lernens und der Begriff 'Weiterbildung' erklärt und definiert. Im darauf folgenden Kapitel sollen die drei Arten des Lernens erläutert werden. Anschließend soll untersucht werden, wie relevant und bedeutend die Weiterbildungsmöglichkeit ist, in dem die Weiterbildungsbeteiligung, die Wichtigkeit und zuletzt die Probleme einer Weiterbildung betrachtet wird. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und die Fragestellung, wie sinnvoll eine Weiterbildung ist, beantwortet.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Begriffserklärung
- 3 Arten von Lernen
- 4 Die Relevanz der Weiterbildung
- 4.1 Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland
- 4.2 Weiterbildung – Warum ist das so wichtig?
- 4.3 Probleme
- 5 Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit der Bedeutung von Weiterbildung im Kontext der sich schnell entwickelnden Arbeitswelt. Sie analysiert das Konzept des lebenslangen Lernens, definiert den Begriff der Weiterbildung und untersucht die verschiedenen Arten des Lernens (formelles, nicht formelles und informelles Lernen). Darüber hinaus wird die Relevanz der Weiterbildung anhand der Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland, der Wichtigkeit von Weiterbildung und der damit verbundenen Probleme beleuchtet.
- Lebenslanges Lernen als lebensbegleitender Bildungsprozess
- Definition und Bedeutung des Begriffs 'Weiterbildung'
- Unterscheidung zwischen formeller, nicht formeller und informeller Bildung
- Relevanz und Bedeutung der Weiterbildung in Deutschland
- Herausforderungen und Probleme im Zusammenhang mit Weiterbildung
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung
Die Einleitung führt in die Thematik des lebenslangen Lernens und der Weiterbildung ein, indem sie die Bedeutung von Bildung in der heutigen Gesellschaft und die sich verändernden Anforderungen der Arbeitswelt beleuchtet. Sie stellt die zentrale Fragestellung der Arbeit vor: Was ist Weiterbildung und wie relevant ist sie?
2 Begriffserklärung
Dieses Kapitel erklärt den Begriff des lebenslangen Lernens und definiert den Begriff 'Weiterbildung'. Es wird erläutert, dass Bildung nicht nur auf die Schulzeit beschränkt ist, sondern ein lebenslanger Prozess ist, der in verschiedenen Formen stattfindet.
3 Arten von Lernen
Der Fokus dieses Kapitels liegt auf der Unterscheidung zwischen formeller, nicht formeller und informeller Bildung. Es werden die Kriterien Organisation und Struktur, Intentionalität des Lernens und Zertifizierung herangezogen, um die verschiedenen Lernarten zu analysieren.
4 Die Relevanz der Weiterbildung
Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung von Weiterbildung in Deutschland. Es untersucht die Weiterbildungsbeteiligung, die Gründe für die Wichtigkeit von Weiterbildung sowie die damit verbundenen Herausforderungen und Probleme.
Schlüsselwörter
Lebenslanges Lernen, Weiterbildung, Bildung, Arbeitswelt, formelles Lernen, nicht formelles Lernen, informelles Lernen, Weiterbildungsbeteiligung, Relevanz, Wichtigkeit, Probleme.
- Citation du texte
- Berna Dayioglu (Auteur), 2015, Lebenslanges Lernen. Weiterbildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1252967
