Strategische Unternehmensführung. Change Management und Balanced Scorecard


Hausarbeit, 2022

17 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 BODO MÜLLERS PLAN
1.1 Gründe für Wandel
1.2 Aspekte des Strategiewandels
1.3 Barrieren und Widerstände
1.3.1 Barrieren

2 CHANGE MANAGEMENT
2.1 Gründe für Scheitern
2.2 Veränderungen meistern

3 STRATEGIEIMPLEMENTIERUNG
3.1 Durchsetzung
3.2 Umsetzung

4 BALANCED SCORECARD
4.1 Ursache-Wirkungskette
4.2 Festlegung Ziele, Kennzahlen, Vorgaben und Maßnahmen

5 UNTERNEHMENSETHIK
5.1 Praxisbeispiel
5.2 Unternehmenswerte
5.3 Wertebruch
5.4 Konsequenzen

6 TABELLENVERZEICHNIS

7 ABBILDUNGSVERZEICHNIS

8 LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Strategische Unternehmensführung. Change Management und Balanced Scorecard
Hochschule
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Note
1,0
Jahr
2022
Seiten
17
Katalognummer
V1254786
ISBN (eBook)
9783346694515
ISBN (Buch)
9783346694522
Sprache
Deutsch
Schlagworte
strategische, unternehmensführung, change, management, balanced, scorecard
Arbeit zitieren
Anonym, 2022, Strategische Unternehmensführung. Change Management und Balanced Scorecard, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1254786

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