Inhaltsangabe oder Einleitung
Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, wissenschaftliche Erkenntnisse zum Objectives and Key Results Ansatz mit Schwerpunkt auf dem OKR Prozess herauszuarbeiten. Beantwortet wird die Frage, inwiefern Objectives and Key Results den Unternehmen bei der Festlegung und Erreichung ihrer Ziele helfen. Sind OKR wirklich die neue Management-Wunderwaffe der heutigen Zeit?
Zur Beantwortung der Untersuchungsfrage werden zuerst die historische Entwicklung der OKR sowie die Abgrenzung zu anderen wichtigen Managementkonzepten vorgestellt. Anschließend wird die Bedeutung des strategischen Planungsprozesses eines Unternehmens im Rahmen der OKR erläutert. Danach werden der OKR-Prozess und seine einzelnen Phasen detailliert ausgearbeitet. Zum Schluss werden OKR kritisch beleuchtet und bewertet.
- Arbeit zitieren
- Adrian Tunaj (Autor:in), 2022, Objectives and Key Results (OKR). Eine neue Management-Wunderwaffe?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1259065
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