Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Change Management
2.1.1 Change Management Maßnahmen
2.1.2 Integrativer Ansatz von Vahs
2.2 Flexibles Arbeiten
2.2.1 Arbeitszeit
2.2.2 Arbeitsort
2.3 Zusammenfassung der theoretischen Grundlagen
3. Anwendung
3.1 Maßnahmen für flexibles Arbeiten
3.1.1 Vision zur Flexibilisierung der Arbeit
3.1.2 Kommunikation
3.1.3 Partizipation als Mittel zum Wandel
3.1.4 Übertragung auf den integrativen Ansatz
3.2 Begründung der Maßnahmen
3.3 Herausforderungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
4. Diskussion
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 32 Seiten
- Arbeit zitieren
- Theresa Moog (Autor:in), 2022, Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1265808
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