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Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit


Term Paper, 2022

32 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Change Management
2.1.1 Change Management Maßnahmen
2.1.2 Integrativer Ansatz von Vahs
2.2 Flexibles Arbeiten
2.2.1 Arbeitszeit
2.2.2 Arbeitsort
2.3 Zusammenfassung der theoretischen Grundlagen

3. Anwendung
3.1 Maßnahmen für flexibles Arbeiten
3.1.1 Vision zur Flexibilisierung der Arbeit
3.1.2 Kommunikation
3.1.3 Partizipation als Mittel zum Wandel
3.1.4 Übertragung auf den integrativen Ansatz
3.2 Begründung der Maßnahmen
3.3 Herausforderungen auf psychologisch-emotionaler Ebene

4. Diskussion

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 32 pages

Details

Title
Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit
College
University of Applied Sciences Riedlingen
Grade
1,0
Author
Year
2022
Pages
32
Catalog Number
V1265808
ISBN (eBook)
9783346704399
ISBN (eBook)
9783346704399
ISBN (eBook)
9783346704399
ISBN (Book)
9783346704405
Language
German
Keywords
Change, Management, Flexibilisierung der Arbeit
Quote paper
Theresa Moog (Author), 2022, Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1265808

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Title: Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit


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