Ziel dieser Arbeit ist die Auswertung einer Studie, die im Rahmen der Dachevaluation der gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie 2015 durchgeführt wurde. In dieser Arbeit werden spezifische Daten der Studie dahingehend ausgewertet, ob es Unterschiede in Abhängigkeiten und Zusammenhänge zwischen Belastung (sowohl physischen als auch psychischen) und Beschäftigungsvariablen der Branchengruppen („Landwirtschaft und Produktion“, „Dienstleistungen“, sowie „nicht eindeutig zuordenbaren“) gibt. Zum anderen soll analysiert werden, ob innerbetriebliche gesundheitsfördernde Aktivitäten angeboten und genutzt werden und ob diese Unterschiede auf berufsbedingte gesundheitliche Beschwerden nehmen. Dabei sollen, wenn es Unterschiede gibt, diese dargestellt und beschrieben werden. Darüber hinaus soll die Wirksamkeit von Gesundheitsförderungsmaßnahmen evaluiert werden, indem deren Einfluss auf die Häufigkeit berufsbedingter gesundheitlicher Beschwerden getestet wird. Mittels verschiedener deskriptiver und inferenzstatistischer Verfahren werden die Ergebnisse anschließend dargestellt und interpretiert.
Die aus Fehlbelastungen resultierenden psychischen und physischen Folgen beinhalten unter anderem Medikamenten- und Alkoholmissbrauch, höhere Krankenstände, Fehlzeiten, Fluktuation und Kündigungen. Konsequenzen, die für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber unterwünscht sind, die durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement ausgeschlossen oder zumindest vermindert werden sollen. Dabei stellt sich die Frage, ob sich ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf verschiedene Branchen sowohl für psychische als auch physische Belastungen verallgemeinern lassen oder ob zwischen verschiedenen Branchengruppen signifikante Unterschiede zu bedenken sind. Darüber hinaus stellt sich die Frage, ob berufsbedingte gesundheitliche Beschwerden in Korrelation mit dem An-gebot von Gesundheitsförderungsmaßnahmen und deren Nutzung stehen. Dies beinhaltet auch die Fragestellung, inwiefern physische und psychische Belastungen damit zusammenhängen, in welchem Umfang Mitarbeiter berufsbezogenes Präventionsverhalten durchführen. Ohne eine ausreichende Beantwortung dieser Fragestellungen könnten der individuelle Arbeitsschutz und die gesundheitsfördernden Maßnahmen in Unternehmen nicht überprüft und eventuell die Maßnahmen nicht zielgerichtet angepasst werden.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Problemstellung
- Zielsetzung der Arbeit
- Aufbau der Arbeit
- Theoretische Grundlagen
- Branchenunterschiede in Bezug auf Belastungen
- Physische und physische Belastungen der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Berufsbezogenes Präventionsverhalten und Arbeitsschutz
- Zusammenfassung und Ableitung der Fragestellungen
- Methodik
- Charakterisierung des Analysematerials
- Beschreibung der Stichprobe
- Operationalisierung der Variablen
- Vorgehen der systemgestützten Datenanalyse
- Varianzanalyse
- Mann-Whitney-U-Test
- Pearson Korrelation
- Ergebnisse
- Fragestellung 1: Varianzanalyse
- Fragestellung 2: Mann-Whitney-U-Test
- Fragestellung 3: Pearson Korrelation
- Diskussion
- Interpretation der Ergebnisse
- Kritische Bewertung des Vorgehens - Gütekriterien
- Schlussfolgerungen für die Praxis und Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der quantitativen Datenanalyse von Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen. Ziel ist es, Unterschiede in der Belastung und dem Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen zu untersuchen und die Auswirkungen dieser Unterschiede auf die Gesundheit der Arbeitnehmer zu analysieren.
- Untersuchung der Unterschiede in der physischen und psychischen Belastung von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen
- Analyse des Zusammenhangs zwischen Belastung und gesundheitlichen Beschwerden
- Bewertung des Einflusses von präventivem Gesundheitsverhalten auf die Belastung und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Problemstellung, die Zielsetzung und den Aufbau der Arbeit vor. Kapitel 2 behandelt die theoretischen Grundlagen, die für die Analyse der Daten relevant sind. Hier werden u.a. Branchenunterschiede in Bezug auf Belastungen, physische und psychische Belastungen der Gesundheit am Arbeitsplatz und berufsbezogenes Präventionsverhalten behandelt. Kapitel 3 beschreibt die Methodik der Studie, einschließlich der Charakterisierung des Analysematerials, der Stichprobenbeschreibung, der Operationalisierung der Variablen und des Vorgehens der systemgestützten Datenanalyse. In Kapitel 4 werden die Ergebnisse der Datenanalyse dargestellt. Die Diskussion in Kapitel 5 interpretiert die Ergebnisse der Studie, bewertet das Vorgehen kritisch und leitet Schlussfolgerungen für die Praxis ab.
Schlüsselwörter
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Arbeitsschutz, Belastung, Beanspruchung, Gesundheit, Gesundheitsverhalten, Prävention, Branchenunterschiede, quantitative Datenanalyse, Varianzanalyse, Mann-Whitney-U-Test, Pearson Korrelation.
- Citar trabajo
- Anonym (Autor), 2022, Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1278148
