Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion des ressources humaines - Divers

Trust Relationships in Global Virtual Teams


Texte Universitaire, 2018

37 Pages, Note: 1,7


Extrait


Table of contents

Index of figures and tables

List of abbreviations

Abstract

1 Introduction

2 Literature review
2.1 Global Virtual Teams and Trust
2.1.1 Key conceptualizations of trust
2.1.2 Role of trust in global virtual teams
2.2 Genesis of Trust in Global Virtual Teams
2.2.1 Sources and antecedents of trust
2.2.2 Phenomenon of swift trust
2.3 Evolution of Trust in Global Virtual Teams
2.3.1 Calculus-based trust
2.3.2 Knowledge-based trust
2.3.3 Identification-based trust
2.3.4 Barriers affecting trust formation
2.4 Maintenance of Trust in Global Virtual Teams

3 Implications of the findings and research directions
3.1 Theoretical implications
3.2 Managerial implications
3.3 Limitations and further research directions

4 Conclusion

Bibliography

Appendix

Fin de l'extrait de 37 pages

Résumé des informations

Titre
Trust Relationships in Global Virtual Teams
Université
University of Tubingen
Note
1,7
Auteur
Année
2018
Pages
37
N° de catalogue
V1280742
ISBN (ebook)
9783346742391
ISBN (ebook)
9783346742391
ISBN (ebook)
9783346742391
ISBN (Livre)
9783346742407
Langue
anglais
Mots clés
Trust relationships, Trust, Global virtual teams, GVT
Citation du texte
Yulia Ritter (Auteur), 2018, Trust Relationships in Global Virtual Teams, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1280742

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Trust Relationships in Global Virtual Teams


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur