Основные принципы независимости и равноправиа государств в настоящее время общепризнанны и осуществляются на практике. Отношения между государствами уже не определяются исходя из единственного критерия, а зтикет, принятый в международной практике имеет исключительно важное значение. Основанный на традиции и учитывающий национальные особенности, он создаёт в каждом государстве нормальную обстановку и соответствующие условя для того, чтобы отношения между правительствами суверенных государств и их должностыми лицами различных рангов могли развиваться в мирной и дружественной обстановке и нормальной атмосфере. Более продуктивным, на взгляд менеджеров многих фирм и их владельцев, является путь принятия на работу выпусников учебных заведений, где имелась обширная и разветвленная программа обучения основам этики. В таком случае этические стандарты закладываются в сознание и подсознание будущего сотрудника как часть мировоззренческого комплекса и как непреложные аксиомы, на подлежащие оспариванию. Тогда громоздкая и дорогая система разработки кодексов компаний, обучения сотрудников этическим нормам контроля над соблюдением этических требований оказывается в значительной степени ненужной.
Inhaltsverzeichnis (Содержание)
- Поведение человека в обществе
- Формы регулирования поведения и их задачи
- Этикет и протокол как средства сохранения форм регулирования поведения
- Примерные элементы деловой культуры
- Механизмы внедрения этических принципов в практику
- Некоторые особенности национальной психологии и ее деловой этики
- Немцы
- Русские
- Поляки
- Заключение
Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Цель и основные темы)
Текст рассматривает значение этикета и протокола в международном общении. Он фокусируется на формировании поведения человека в обществе, в том числе на формах регулирования поведения и роли этики и протокола в этом процессе.
- Формы регулирования поведения и их задачи
- Этикет и протокол как средства сохранения форм регулирования поведения
- Влияние национальных особенностей на деловую этику
- Роль этики в международном бизнесе
- Значение традиций и обычаев в международном общении
Zusammenfassung der Kapitel (Резюме глав)
- Глава 1: "Поведение человека в обществе" анализирует различные формы регулирования поведения человека, включая правовые нормы, традиции, обычаи, привычки и нормы морали. Описывается роль этики в определении "рамочных" границ поведения людей в обществе.
- Глава 2: "Примерные элементы деловой культуры" акцентирует внимание на ключевых элементах деловой культуры, таких как доброжелательность, пунктуальность, точность и справедливость.
- Глава 3: "Механизмы внедрения этических принципов в практику" исследует различные способы внедрения этических принципов в реальную жизнь.
Schlüsselwörter (Ключевые слова)
Этикет, протокол, международное общение, формы регулирования поведения, деловая культура, национальная психология, деловая этика, традиции, обычаи, мораль, нравственность.
- Citation du texte
- Elzbieta Szumanska (Auteur), 2006, Etiket mezhdunarodnogo obshchenya, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/128376
