Mitarbeitergespräche zum Abbau von Konflikten. Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt


Hausarbeit, 2022

13 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Konflikte im organisatorischen Kontext
2.1 Folgeerscheinungen
2.2 Formen von Konflikten
2.3 Ursachen von Konflikten

3 Mitarbeiter:innengespräche
3.1 Kriterien der adäquaten Vorbereitung
3.2 Aufgabenstellung und Umsetzung des MAG
3.3 Nachbearbeitung und Auswirkungen des MAG
3.4 Best-Practice-Fallbeispiel

4 Konfliktprophylaxe

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Mitarbeitergespräche zum Abbau von Konflikten. Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
Note
1,3
Jahr
2022
Seiten
13
Katalognummer
V1285480
ISBN (eBook)
9783346742933
ISBN (eBook)
9783346742933
ISBN (eBook)
9783346742933
ISBN (Buch)
9783346742940
Sprache
Deutsch
Schlagworte
mitarbeitergespräche, abbau, konflikten, kommunikations-, konfliktmanagement, arbeitswelt
Arbeit zitieren
Anonym, 2022, Mitarbeitergespräche zum Abbau von Konflikten. Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1285480

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