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The Polyployee. On the lived experience of Polymaths' Engagement with Leadership Styles in Organisational Settings

Titel: The Polyployee. On the lived experience of Polymaths' Engagement with Leadership Styles in Organisational Settings

Doktorarbeit / Dissertation , 2022 , 406 Seiten , Note: 1.5

Autor:in: Dr. Florian Stummer (Autor:in)

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Build a niche. Algorithm yourself. Hyperspezialize. The work environment of the 21st century becomes a place of boxes, labels and tags, with leaders on top who are far beyond the capability to direct or steer, but rather react on risk scenarios, market losses and an overarching change aversion.

However, as the Universe medal has two sides by nature, there is an opposing force that came to light in the last years: Generalism. Not only as a term. Through the centuries unique individuals were able to learn faster, adapt rapidly and synthesize ideas quicker than others, namely: Polymaths. These individuals are part of the working world. Unfortunately, most of them live unheard and uncared for in organisational settings around the world.

Leseprobe


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Details

Titel
The Polyployee. On the lived experience of Polymaths' Engagement with Leadership Styles in Organisational Settings
Note
1.5
Autor
Dr. Florian Stummer (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2022
Seiten
406
Katalognummer
V1285722
ISBN (PDF)
9783346767233
ISBN (Buch)
9783346767240
Sprache
Englisch
Schlagworte
Polymathy Employee Engagement Leadership Style Change Management Management Innovation
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Dr. Florian Stummer (Autor:in), 2022, The Polyployee. On the lived experience of Polymaths' Engagement with Leadership Styles in Organisational Settings, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1285722
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Leseprobe aus  406  Seiten
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