In dieser Arbeit wollen wir uns mit der "Arbeitslosigkeit als individuelles und gesellschaftliches Phänomen" auseinandersetzen. Als Erstes werden wir den Begriff "Arbeitslosigkeit" definieren, um Klarheit über den Personenkreis zu schaffen, der in der vorliegenden Arbeit beschrieben wird. Danach werden wir auf die Ursachen von Arbeitslosigkeit eingehen. Arbeitslosigkeit wird in der Ökonomie und in der Arbeitsmarktforschung bedingt durch ihre Ursachen in strukturelle, konjunkturelle, saisonale, friktionelle, institutionell-politisch bedingte Arbeitslosigkeit untergliedert. Zudem individuelle Gründe für Arbeitslosigkeit näher betrachten. Danach werden wir die Folgen von Arbeitslosigkeit vorstellen. Wir wollen uns auf die psychosozialen, physischen, gesellschaftlichen Folgen und die Folgen für den Staat konzentrieren. Als vorletztes werden wir die Handlungsmöglichkeiten der Politik und die individuellen Handlungsmöglichkeiten darlegen. Zum Schluss erfolgt ein Fazit, in dem wir unsere wichtigsten Erkenntnisse wiedergeben werden.
Inhaltsverzeichnis
1.Einleitung
2.Begriffsdefintion
3.Ursachen für Arbeitslosigkeit
Strukturelle Arbeitslosigkeit
3.2. Konjunkturelle Arbeitslosigkeit
Saisonale Arbeitslosigkeit
Friktionelle Arbeitslosigkeit
Institutionell-politisch bedingte Arbeitslosigkeit
Wohlstandsarbeitslosigkeit
4.Individuelle Gründe für Arbeitslosigkeit
5. Folgen von Arbeitslosigkeit
6.Handlungsmöglichkeiten der Politik
Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit
Präventive Maßnahmen
7. Individuelle Handlungsmöglichkeiten
8.Fazit
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Diese Arbeit setzt sich mit Arbeitslosigkeit als einem individuellen und gesellschaftlichen Phänomen auseinander. Ziel ist es, den Begriff zu definieren, die unterschiedlichen ökonomischen Ursachen zu beleuchten, die psychosozialen und gesellschaftlichen Folgen zu analysieren sowie politische und individuelle Handlungsmöglichkeiten zur Bekämpfung und Bewältigung der Arbeitslosigkeit aufzuzeigen.
- Definition von Arbeitslosigkeit und Abgrenzung des Personenkreises
- Klassifizierung der Ursachen in strukturelle, konjunkturelle, saisonale, friktionelle und institutionelle Faktoren
- Analyse der sozialen, physischen und psychischen Auswirkungen
- Darstellung politischer Reformansätze und Präventionsmaßnahmen
- Aufzeigen individueller Möglichkeiten zur Chancenverbesserung am Arbeitsmarkt
Auszug aus dem Buch
Strukturelle Arbeitslosigkeit
In diesem Fall stimmen die Struktur der Nachfrage an Arbeitskräften und die Struktur des Angebots langfristig nicht überein. Grundsätzlich gilt die strukturelle Arbeitslosigkeit als die langfristigste und am schwierigsten zu bekämpfende Arbeitslosigkeit. Es gibt vielschichtige Ursachen für strukturelle Arbeitslosigkeit, es lassen sich aber einige Hauptkomponenten unterscheiden:
In sektoraler Hinsicht wird die strukturelle Arbeitslosigkeit oft auch als technologische Arbeitslosigkeit bezeichnet. Sie kann durch technologischen Fortschritt entstehen, etwa durch neu entwickelte Fertigungstechniken mit einem hohen Automatisierungsgrad. Betrachtet man strukturelle Arbeitslosigkeit in regionaler Hinsicht, so ist damit ein regionaler Angebotsüberhang auf dem Arbeitsmarkt gemeint. Dies betrifft also insbesondere wirtschaftlich schwach entwickelte Gebiete.
In sozio-kultureller Hinsicht werden bestimmte Personengruppen aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität, etc. strukturell benachteiligt.
Strukturelle Arbeitslosigkeit in globaler Hinsicht wird durch die Auswirkungen von Globalisierungseffekten ausgelöst, etwa wenn Unternehmen in Industrieländern ihre Fertigung in Transformations- und Entwicklungsländer auslagern.
Zusammenfassung der Kapitel
1.Einleitung: Dieses Kapitel führt in die Thematik ein und verdeutlicht die Relevanz der Arbeitslosigkeit als soziales Problem sowie als Herausforderung für das Individuum und die Gesellschaft.
2.Begriffsdefintion: Hier wird die rechtliche Legaldefinition von Arbeitslosigkeit nach § 138 SGB III sowie eine volkswirtschaftliche Betrachtungsweise zur Erfassung der Arbeitslosenzahl dargelegt.
3.Ursachen für Arbeitslosigkeit: Dieses Kapitel klassifiziert notwendige Unterscheidungen der Arbeitslosigkeit wie strukturelle, konjunkturelle, saisonale, friktionelle und institutionell-politische Ursachen.
3.2. Konjunkturelle Arbeitslosigkeit: Der Abschnitt fokussiert auf den Zusammenhang zwischen Konjunkturschwankungen, Investitionstätigkeit und den daraus resultierenden Beschäftigungszahlen.
4.Individuelle Gründe für Arbeitslosigkeit: Hier wird die Literatur zur Eigenverantwortung und persönlichen Merkmalen der Betroffenen, wie Qualifikation und Mobilität, erörtert.
5. Folgen von Arbeitslosigkeit: Die Auswirkungen werden als psychosoziale, physische und gesellschaftliche Konsequenzen beschrieben, wobei die individuelle Bedeutung der Arbeit und der Zeitstruktur als moderierende Faktoren hervorgehoben werden.
6.Handlungsmöglichkeiten der Politik: Das Kapitel behandelt politische Maßnahmenpakete wie die Agenda 2010 und weitere Strategien wie Lohn- und Arbeitszeitpolitik, um Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken.
7. Individuelle Handlungsmöglichkeiten: Hier stehen die Eigenbemühungen von Arbeitssuchenden, insbesondere in den Bereichen Qualifizierung, Weiterbildung und Erhaltung des Gesundheitsbewusstseins, im Vordergrund.
8.Fazit: Das Fazit fasst die wesentlichen Erkenntnisse zu den Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten zusammen und betont die Komplexität des Themas.
Schlüsselwörter
Arbeitslosigkeit, Strukturwandel, Beschäftigungslosigkeit, SGB III, Konjunktur, Humankapital, Arbeitsmarktpolitik, Agenda 2010, Psyche, Gesundheit, Qualifizierung, Arbeitsvermittlung, Langzeitarbeitslosigkeit, Globalisierung, Soziale Sicherung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Hausarbeit untersucht Arbeitslosigkeit als ein komplexes Phänomen, das sowohl das Individuum in seiner Identität als auch die Gesellschaft in ihrem sozialen Zusammenhalt tiefgreifend beeinflusst.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Arbeit gliedert sich in die Begriffsdefinition, die Analyse verschiedener Ursachenarten, eine Darstellung der psychosozialen und gesellschaftlichen Folgen sowie eine Evaluierung politischer und individueller Gegenmaßnahmen.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, ein Verständnis für die vielfältigen Dynamiken hinter Arbeitslosigkeit zu schaffen, um sowohl die strukturellen Hintergründe als auch die Handlungsspielräume zur Minderung des Problems transparenter zu machen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es handelt sich um eine theoretisch-analytische Arbeit, die auf einer Literaturanalyse sowie der Auswertung bestehender ökonomischer und psychologischer Forschungsmodelle (z.B. Jahoda, Kirchler) basiert.
Was wird im Hauptteil ausführlich behandelt?
Der Hauptteil konzentriert sich auf die Typologie der Arbeitslosigkeit, die Faktoren, die Folgen der Arbeitslosigkeit verschärfen oder abmildern können, sowie auf die Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind insbesondere Arbeitsmarktpolitik, strukturelle Arbeitslosigkeit, Agenda 2010, psychische Folgen, Qualifizierung und Humankapital.
Wie bewertet die Arbeit die Wirksamkeit der Hartz-Reformen?
Die Arbeit erläutert, dass der Begriff "Hartz IV" medial negativ besetzt ist, merkt jedoch an, dass die Reformen eine einheitliche Betreuung etablieren sollten, wobei die Wirksamkeit und die sozialen Auswirkungen kontrovers diskutiert werden.
Warum spielt das Gesundheitsbewusstsein eine so große Rolle?
Die Arbeit stellt heraus, dass Arbeitslosigkeit das Risiko für gesundheitliche Einschränkungen erhöht und dass eine gute körperliche und psychische Verfassung entscheidend dafür ist, wieder erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.
- Citation du texte
- Anonym (Auteur), 2020, Arbeitslosigkeit als individuelles und gesellschaftliches Phänomen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1288296
