Ursachen und Folgen des Gender Pay Gaps


Hausarbeit, 2016

17 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


INHALTSVERZEICHNIS

1 Einleitung

2 Potenzielle Ursachen des Gender Pay Gaps
2.1 Niedrigerer Humankapitalbestand
2.2 Diskriminierung durch den Arbeitgeber
2.3 Geschlechtersegregation

3 Forschungsergebnisse
3.1 Gender Pay Gap im internationalen Vergleich
3.2 Frauen in Führungspositionen

4 Fazit

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Ursachen und Folgen des Gender Pay Gaps
Hochschule
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Note
2,0
Jahr
2016
Seiten
17
Katalognummer
V1289800
ISBN (eBook)
9783346751478
ISBN (eBook)
9783346751478
ISBN (eBook)
9783346751478
ISBN (Buch)
9783346751485
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gender, Pay Gap, Männer und Frauen Vergleich, Verdienst
Arbeit zitieren
Anonym, 2016, Ursachen und Folgen des Gender Pay Gaps, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1289800

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