Extrait
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Potenzielle Ursachen des Gender Pay Gaps
2.1 Niedrigerer Humankapitalbestand
2.2 Diskriminierung durch den Arbeitgeber
2.3 Geschlechtersegregation
3 Forschungsergebnisse
3.1 Gender Pay Gap im internationalen Vergleich
3.2 Frauen in Führungspositionen
4 Fazit
LITERATURVERZEICHNIS
Fin de l'extrait de 17 pages
- Citation du texte
- Anonyme, 2016, Ursachen und Folgen des Gender Pay Gaps, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1289800
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