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Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB. Tatbestandsmerkmale und Rechtsfolgen nach Feststellung des Betriebsübergangs

Título: Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB. Tatbestandsmerkmale und Rechtsfolgen nach Feststellung des Betriebsübergangs

Trabajo Escrito , 2022 , 18 Páginas , Calificación: ohne

Autor:in: Cindy Schmidt (Autor)

Derecho - Civil / Derecho laboral
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Im Rahmen dieser Hausarbeit soll anhand verschiedener Entscheidungen versucht werden, einen ausreichenden Überblick über die Auslegung des Übergangs der wirtschaftlichen Einheit sowie deren Rechtsfolgen des § 613a BGB zu verschaffen. Vordergründung sollen hier die Tatbestandsmerkmale sowie die Rechtsfolgen nach Feststellung des Betriebsübergangs beleuchtet werden.

Die Gründe für Unternehmensverkäufe – ob in Teilen oder im Ganzen – sind vielfältig und reichen von Liquiditätsproblemen bis hin zur Erweiterung des eigenen Betriebs. Entscheidend bei den Veräußerungen ist jedoch, dass es sich hierbei um einen Betriebs(teil)übergang gem. § 613a BGB handelt. Die Einführung dieser Norm, welche im Jahr 1972 in Anwendung der Richtlinie 77/187/EWG durch die Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft eingeführt wurde, sollte mehr Rechtssicherheit zugunsten der Arbeitnehmer herbeiführen, indem das Arbeitsverhältnis per Gesetz von dem alten auf den neuen Betriebsinhaber übergeht und demnach erhalten bleibt. Die Prüfung des Vorliegens eines Betriebsübergangs gestaltet sich unterdessen nach wie vor schwierig und bedarf regelmäßig der Einschaltung der Arbeitsgerichte.

Extracto


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Entstehungsgeschichte und Normzweck des § 613a BGB
  • Der Betriebsbegriff
  • Tatbestandsmerkmale des Betriebsübergangs
    • Wahrung der Identität
      • Art des Unternehmens
      • Materielle Betriebsmittel
      • Immaterielle Betriebsmittel
      • Übernahme von Arbeitnehmern
      • Übernahme der Kundschaft
      • Unterbrechung der Betriebstätigkeit
      • Ähnliche Tätigkeit
    • Inhaberwechsel
    • Rechtsgeschäft
  • Abgrenzung Funktionsnachfolge
  • Rechtsfolgen des Betriebsübergangs
    • Übergang Arbeitsverhältnisse
    • Kündigungsverbot
    • Haftung
    • Fortgeltung von Kollektivnormen
  • Fazit
  • Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Hausarbeit befasst sich mit dem Betriebsübergang nach § 613a BGB. Sie zielt darauf ab, die wichtigsten Aspekte des Betriebsübergangs zu beleuchten, insbesondere die Tatbestandsmerkmale und die Rechtsfolgen, die mit dem Übergang der wirtschaftlichen Einheit verbunden sind. Die Arbeit soll einen umfassenden Überblick über die Rechtsprechung zum Thema bieten und anhand von verschiedenen Entscheidungen die Auslegung des § 613a BGB näher erörtern.

  • Entstehung und Normzweck des § 613a BGB
  • Definition des Betriebsbegriffs als wirtschaftliche Einheit
  • Identitätswahrende Übertragung der wirtschaftlichen Einheit
  • Rechtsfolgen des Betriebsübergangs für Arbeitsverhältnisse
  • Abgrenzung zum Funktionsübergang

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik des Betriebsübergangs ein und beleuchtet die Bedeutung des § 613a BGB für die Rechtssicherheit von Arbeitnehmern bei Unternehmensverkäufen. Kapitel 2 befasst sich mit der Entstehungsgeschichte des § 613a BGB und erläutert dessen Normzweck, insbesondere den Schutz der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang. In Kapitel 3 wird der Betriebsbegriff im Sinne des § 613a BGB definiert, wobei die Rechtsprechung des EuGH zur wirtschaftlichen Einheit als zentraler Aspekt hervorgehoben wird. Kapitel 4 analysiert die Tatbestandsmerkmale des Betriebsübergangs, insbesondere die Wahrung der Identität der wirtschaftlichen Einheit, den Inhaberwechsel und das Rechtsgeschäft. Dabei werden die relevanten Kriterien und ihre Auslegung im Detail betrachtet. Kapitel 5 befasst sich mit der Abgrenzung des Betriebsübergangs von der Funktionsnachfolge, die sich auf die Übertragung einzelner Aufgaben oder Tätigkeiten bezieht. Die Rechtsfolgen des Betriebsübergangs werden in Kapitel 6 untersucht, wobei die wichtigsten Punkte wie der Übergang von Arbeitsverhältnissen, das Kündigungsverbot, die Haftungsregelungen und die Fortgeltung von Kollektivnormen behandelt werden. Die Arbeit endet mit einem Fazit, das die wichtigsten Ergebnisse zusammenfasst.

Schlüsselwörter

Betriebsübergang, § 613a BGB, wirtschaftliche Einheit, Identität, Rechtsfolgen, Arbeitsverhältnisse, Kündigungsverbot, Haftung, Kollektivnormen, Funktionsnachfolge, Unternehmensverkäufe, Rechtssicherheit, Arbeitnehmer, Rechtsprechung, EuGH.

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Detalles

Título
Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB. Tatbestandsmerkmale und Rechtsfolgen nach Feststellung des Betriebsübergangs
Universidad
University of Applied Sciences North Hesse; Bad Sooden-Allendorf
Calificación
ohne
Autor
Cindy Schmidt (Autor)
Año de publicación
2022
Páginas
18
No. de catálogo
V1297612
ISBN (Ebook)
9783346758897
ISBN (Libro)
9783346758903
Idioma
Alemán
Etiqueta
betriebsübergang tatbestandsmerkmale rechtsfolgen feststellung betriebsübergangs
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Cindy Schmidt (Autor), 2022, Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB. Tatbestandsmerkmale und Rechtsfolgen nach Feststellung des Betriebsübergangs, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1297612
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