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Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work

Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-office und vernetztes Arbeiten


Thèse de Master, 2022

80 Pages, Note: 1,0

Anonyme


Résumé ou Introduction

Welche Auswirkungen hat die Arbeitswelt 4.0 mit ihren New Work Konzepten auf die Beschäftigten?
Wie äußern sich die Belastungen auf die Gesundheit (psychisch, physisch, soziales Umfeld)?
Ist die Arbeitswelt 4.0 mit ihren New Work Konzepten für Beschäftigte und Unternehmen eine zu hohe Herausforderung mit Folgen der psychischen Belastung und zu hohen Risiken?

Ziel der Arbeit ist es, auf Basis einer systematischen Literaturrecherche und -auswertung die Merkmale und Ausprägungen der Arbeitswelt 4.0 und der New Work-Konzepte aufzuzeigen und deren Risiken auf die Gesundheit der Beschäftigten herauszuarbeiten.

Résumé des informations

Titre
Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work
Sous-titre
Digitalisierung, Technikeinsatz, Home-office und vernetztes Arbeiten
Université
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Note
1,0
Année
2022
Pages
80
N° de catalogue
V1302926
ISBN (ebook)
9783346769121
ISBN (Livre)
9783346769138
Langue
allemand
Annotations
Absolventen-Auszeichnung als hervorragende Leistung
Mots clés
BGM, Gesundheitsmanagement, Arbeit 4.0, New Work, Digitalisierung, Homeoffice
Citation du texte
Anonyme, 2022, Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1302926

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