Homepage > Katalog > Führung und Personal - Mitarbeitermotivation

Retention-Management. Herausforderungen bei der Bindung von Mitarbeitern

Name: Retention-Management. Herausforderungen bei der Bindung von Mitarbeitern
Price: 16.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346790651

Seminararbeit, 2019

14 Seiten, Note: 1,7

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition des Begriffs „Retention-Management“

3. Schlüsselkräfte: Begriffsbestimmung

4. Mitarbeiterbindung
4.1 Fluktuation von Mitarbeitern
4.1.1 Ursachen
4.1.2 Kosten
4.1.3 Gegenmaßnahmen

5. Der Retention-Management-Prozess

6. Die Retention-Management Strategie

7. Fazit und Handlungsempfehlung

8. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel: Retention-Management. Herausforderungen bei der Bindung von Mitarbeitern
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule
Note: 1,7
Jahr: 2019
Seiten: 14
Katalognummer: V1313116
ISBN (eBook): 9783346790644
ISBN (eBook): 9783346790644
ISBN (eBook): 9783346790644
ISBN (Buch): 9783346790651
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Personal- und Organisationsmanagement, Retention Management, Herausforderung zur Bindung von Mitarbeitern, Strategie, Prozess, Managementpraxis

Arbeit zitieren: Anonym, 2019, Retention-Management. Herausforderungen bei der Bindung von Mitarbeitern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1313116

Kommentare