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Inhaltverzeichnis
Theoretischer Hintergrund und Problemstellung
1 Physische Attraktivität
1.1 Was ist physische Attraktivität
1.2 Einfluss physischer Attraktivität auf die Wahrnehmung
1.2.1 Halo Effekt
1.2.2 Attraktivitätsstereotyp
2 Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
2.1.1 Der Einfluss eines Lichtbilds bei Bewerbungsunterlagen
2.2 Genderaspekt bei der Personalauswahl
3 Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl zur Minimierung von Fehlentscheidungen
3.1.1 Das anonyme Bewerbungsverfahren
3.2 Das Telefoninterview
4 Abschließende Betrachtung
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- Anonymous, 2020, Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1328220
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