Der Schwerpunkt dieser Arbeit widmet sich einer kritischen Bestandsaufnahme zum Wandel der Corporate Governance durch die Einführung der neuen Corporate Sustainability Reporting Directive. So umfasst diese Arbeit zunächst eine theoretische Untersuchung der angestrebten Soll-Situation. In dem Zusammenhang werden die Grundlagen der CSRD sowie die Offenlegungspflichten der European Sustainability Reporting Standard 2 hinsichtlich der Governance-Aspekte vorgestellt. Im Anschluss wird die derzeitige Ist-Situation in Deutschland anhand ausgewählter DAX-Unternehmen geschildert und analysiert, inwiefern die vergangenen Berichte bereits die neuen Richtlinien erfüllen. Durch den Vergleich der beiden Situationen werden die Chancen und Herausforderungen deutscher Unternehmen mit der Einführung der neuen Richtlinie hinsichtlich ihrer Corporate Governance herausgearbeitet, um die Arbeit mit einer Schlussfolgerung abzuschließen.
Die Nachhaltigkeitsberichterstattung wird immer mehr zum globalen, aber auch europäischem Trend. So stieg in Deutschland die Berichtsquote über Nachhaltigkeit seit dem Jahr 2020 erheblich an. Im Zuge der zunehmenden Fokussierung auf Nachhaltigkeit haben sich auch die Anforderungen an die Unternehmensführung verändert, der eine zentrale Rolle für die Berichterstattung zugeschrieben wird. Der Wandel von Corporate Governance ist diesbezüglich in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Thema in der Wirtschaftswelt geworden. Eine wichtige Bedeutung wird hierbei der Corporate Sustainability Reporting Directive zugeschrieben. Mit dem Blick auf die Historie unterlag die Berichterstattung bislang der Freiwilligkeit. Dies ändert sich mit der Veröffentlichung im Jahr 2021, wo die Berichterstattung über nachhaltige Entwicklung für fast alle Unternehmen in der EU verpflichtend wurde. Sie schreibt vor, dass Unternehmen in ihren Nachhaltigkeitsberichten umfassende Informationen zu ihren sozialen, ökologischen und governancebezogenen Leistungen offenlegen müssen. Diese neue Richtlinie hat nicht nur Auswirkungen auf die Berichterstattung von Unternehmen, sondern auch auf die Art und Weise, wie sie ihre Geschäftstätigkeit führen und wie sie von ihren Führungsorganen geleitet werden. Die Einführung der neuen Berichterstattungsrichtlinie führt somit zu wesentlichen Neuerungen der Corporate Governance in der EU.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung in die Problematik
- 2. Grundlagen der neuen CSRD-Richtlinien
- 2.1 Vorgaben der Neuregelung der CSRD
- 2.2 Governance-Offenlegungspflichten der neuen ESRS 2
- 3. Analyse der aktuellen Ist-Situation deutscher Unternehmen auf Erfüllung der Governance-Aspekte der neuen ESRS 2
- 3.1 Analyse der Berichte der Allianz SE von 2017 und 2021
- 3.2 Analyse der Berichte der Deutschen Bank AG von 2017 und 2021
- 4. Konsequenzen hinsichtlich der Umsetzung der neuen Richtlinien für deutsche Unternehmen
- 4.1 Mögliche Chancen der Realisierung der governancebezogenen Berichterstattungspflicht
- 4.2 Mögliche Herausforderungen der Realisierung der governancebezogenen Berichterstattungspflicht
- 5. Thesenartige Zusammenfassung
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit der kritischen Bestandsaufnahme des Wandels der Corporate Governance im Zuge der Einführung der neuen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Die Arbeit analysiert die Grundlagen der CSRD und die damit verbundenen Offenlegungspflichten, insbesondere hinsichtlich der Governance-Aspekte. Anschließend erfolgt eine Analyse der Ist-Situation deutscher Unternehmen anhand ausgewählter DAX-Unternehmen, um zu ermitteln, inwiefern die vergangenen Berichte die neuen Richtlinien erfüllen. Im Anschluss werden die Chancen und Herausforderungen deutscher Unternehmen bei der Umsetzung der neuen Richtlinie hinsichtlich ihrer Corporate Governance dargestellt.
- Einführung der neuen CSRD-Richtlinien und deren Auswirkungen auf die Corporate Governance
- Analyse der Governance-Offenlegungspflichten der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) 2
- Bewertung der aktuellen Ist-Situation deutscher Unternehmen hinsichtlich der Erfüllung der Governance-Aspekte der neuen ESRS 2
- Analyse der Chancen und Herausforderungen der Umsetzung der neuen CSRD-Richtlinien für deutsche Unternehmen
- Zusammenfassende Darstellung der wichtigsten Erkenntnisse und Schlussfolgerungen
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel führt in die Problematik der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein und stellt die Relevanz des Wandels der Corporate Governance in diesem Zusammenhang dar. Kapitel 2 beleuchtet die Grundlagen der neuen CSRD-Richtlinien sowie die Governance-Offenlegungspflichten der neuen ESRS 2.
Kapitel 3 analysiert die aktuelle Ist-Situation deutscher Unternehmen anhand von Beispielen aus der Praxis. Im Fokus stehen die Berichte der Allianz SE und der Deutschen Bank AG.
Kapitel 4 beleuchtet die Konsequenzen der neuen Richtlinien für deutsche Unternehmen, insbesondere die Chancen und Herausforderungen der Umsetzung der governancebezogenen Berichterstattungspflicht.
Kapitel 5 fasst die wichtigsten Erkenntnisse der Arbeit in Form von Thesen zusammen.
Schlüsselwörter
Die zentralen Schlüsselwörter dieser Arbeit sind Corporate Governance, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), European Sustainability Reporting Standards (ESRS), Nachhaltigkeitsberichterstattung, Governance-Offenlegungspflichten, Deutsche Unternehmen, Analyse der Ist-Situation, Chancen und Herausforderungen.
- Quote paper
- Esra Özbek (Author), 2023, Der Wandel der Corporate Governance im Zuge der CSRD. Eine kritische Bestandsaufnahme, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1342633
