Die Arbeit setzt sich mit leitfadengestützten Interviews auseinander. Zunächst wird das leitfadengestützte Interview definiert. Danach wird die Phase der Vorbereitung beschrieben, also Anforderungen, die Entwicklung des Leitfadens, sowie die Gewinnung des Interviewpartners. Anschließend wird die Durchführung mit den datenschutzrechtlichen Aspekten die beachtet werden müssen und die Gestaltung der Interviewsituation dargestellt. Bevor das Essay abschließend mit einem Fazit endet, wird noch der Prozess der Auswertung anhand des 6-stufigen Auswertungsverfahrens nach Mühlfeld kurz erläutert.
Qualitative Forschung begegnet den meisten Menschen vermutlich erstmals im Rahmen eines Studiums. Spätestens gegen Ende dieses Studiums, wenn das schreiben der Bachelorarbeit näher rückt, wird sich der ein oder andere mit den Methoden der qualitativen Forschung auseinandersetzen. Eine der Erhebungsformen sind leitfadengestützte Interviews, die auch Leitfadeninterviews genannt werden.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Definition des leitfadengestützten Interviews
- Die Vorbereitung
- Anforderungen
- Entwicklung des Leitfadens
- Gewinnung des Interviewpartners
- Die Durchführung
- Datenschutzrechtliche Aspekte
- Gestaltung der Interviewsituation
- Die Auswertung
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit befasst sich mit der Erhebungsmethode des leitfadengestützten Interviews im Kontext qualitativer Forschung. Sie beleuchtet die praktische Anwendung dieser Methode von der Vorbereitung bis hin zur Auswertung, wobei ein besonderer Fokus auf die datenschutzrechtlichen Aspekte gelegt wird. Die Arbeit zeichnet sich durch eine präzise und übersichtliche Darstellung der relevanten Themen aus.
- Definition und Charakteristika des leitfadengestützten Interviews
- Phasen der Vorbereitung, inklusive der Erstellung eines Leitfadens
- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen und deren Bedeutung für die Durchführung
- Praktische Aspekte der Interviewdurchführung und Gestaltung der Interviewsituation
- Einführung in die Auswertung qualitativer Daten mithilfe des 6-stufigen Auswertungsverfahrens nach Mühlfeld.
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung führt in die Thematik des leitfadengestützten Interviews ein und erklärt die Relevanz dieser Methode im Kontext qualitativer Forschung. Zudem werden die Inhalte der Arbeit kurz vorgestellt.
- Definition des leitfadengestützten Interviews: Dieses Kapitel definiert den Begriff des leitfadengestützten Interviews und grenzt es von anderen Interviewformen ab. Es werden die typischen Merkmale dieser Methode, wie beispielsweise die Verwendung eines vorgefertigten Leitfadens mit vorformulierten Fragen, erläutert.
- Die Vorbereitung: Das Kapitel befasst sich mit den notwendigen Vorbereitungen für ein leitfadengestütztes Interview. Es werden Themen wie die Festlegung der Forschungsfragen, die Erstellung eines Leitfadens und die Gewinnung geeigneter Interviewpartner behandelt.
- Die Durchführung: Hier werden wichtige Aspekte der Interviewdurchführung behandelt, darunter datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen, die Gestaltung der Interviewsituation und die Berücksichtigung von ethischen Aspekten.
Schlüsselwörter
Leitfadengestütztes Interview, Qualitative Forschung, Interviewleitfaden, Datenschutz, Interviewdurchführung, Auswertungsverfahren nach Mühlfeld.
- Citation du texte
- Anonym (Auteur), 2021, Leitfadengestützte Interviews. Definition, Vorbereitung und Durchführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1342946
