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Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken

Hausarbeit, 2023

20 Seiten

Diana Mades (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Das internationale Human Resources Management und seine Aufgaben
2.1. Abgrenzung HRM von IHRM
2.2. Aufgaben des IHRM

3. Auswirkungen der Digitalisierung

4. Chancen der Digitalisierung für das IHRM
4.1. Internationale Rekrutierung
4.2. Neue Arbeitsorganisationen
4.3. Wissenstransfer und -sicherung

5. Herausforderungen der Digitalisierung für das IHRM
5.1. Die interkulturelle Herausforderung
5.2. Rechtliches

6. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel: Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken
Autor: Diana Mades (Autor:in)
Jahr: 2023
Seiten: 20
Katalognummer: V1347302
ISBN (eBook): 9783346852465
ISBN (Buch): 9783346852472
Sprache: Deutsch
Schlagworte: digitalisierung, human, resources, management, chancen, risiken

Arbeit zitieren: Diana Mades (Autor:in), 2023, Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1347302

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