Diese Einsendeaufgabe bearbeitet Fragen zum persönlichkeitspsychologischen Ansatz nach Eysenck, dem "Sensation Seeking" und Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen.
Inhaltsverzeichnis
- Aufgabe A1 - Persönlichkeitspsychologischer Ansatz nach Eysenck
- Die drei Persönlichkeitstypen von Eysenck
- Bedeutung des Persönlichkeitsmodell von Eysenck in der Gegenwart
- Erläuterung einer aktuellen und in der praktischen Personalarbeit verbreiteten Persönlichkeitstypologie
- Diskussion: Wissenschaftlichkeit und Anwendbarkeit des MBTI® in der Aus- und Weiterbildung
- Aufgabe A2 - Sensation Seeking
- Erklärung des Begriffs „Sensation Seeking“
- Die Sensation Seeking Scale (SSS) – Beschreibung einer Person mit hohen Werten auf der SSS
- Diskussion: Implikationen, welche sich für die Besetzung von Geschäftsführungspositionen und Bewerbern mit hohen Werten auf der „Sensation Seeking Scale“ ergeben
- Aufgabe A3 - Angststörungen, Zwangsstörungen und zwanghafte Persönlichkeitsstörungen
- Definition und Messmöglichkeiten von Ängstlichkeit
- Abgrenzung einer Zwangsstörung von einer zwanghaften Persönlichkeitsstörung
- Merkmale der zwanghaften Persönlichkeitsstörung
- Behandlung der Zwangsstörung bzw. der zwanghaften Persönlichkeitsstörung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit verschiedenen Aspekten der Persönlichkeitspsychologie und beleuchtet verschiedene theoretische Modelle und Konzepte. Sie zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis von Persönlichkeitstypen, Persönlichkeitseigenschaften und den Zusammenhang mit psychischen Störungen zu vermitteln.
- Eysencks Persönlichkeitstheorie und deren Bedeutung für die Gegenwart
- Das Konzept des Sensation Seeking und dessen Auswirkungen auf Berufsrollen
- Angststörungen, Zwangsstörungen und zwanghafte Persönlichkeitsstörungen: Definitionen, Abgrenzungen und Behandlungsansätze
Zusammenfassung der Kapitel
Aufgabe A1 - Persönlichkeitspsychologischer Ansatz nach Eysenck
Dieses Kapitel stellt Eysencks zweidimensionales Temperamentskonzept vor und beschreibt die drei Persönlichkeitstypen: Extraversion, Introversion und Psychotizismus. Es wird auch die Relevanz dieses Modells in der heutigen Zeit betrachtet und ein Vergleich zu anderen Persönlichkeitstypologien, wie dem Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI®), angestellt.
Aufgabe A2 - Sensation Seeking
In diesem Abschnitt wird der Begriff „Sensation Seeking“ definiert und die Sensation Seeking Scale (SSS) als Messinstrument vorgestellt. Es werden die Auswirkungen von hohen SSS-Werten auf die Besetzung von Führungspositionen diskutiert.
Aufgabe A3 - Angststörungen, Zwangsstörungen und zwanghafte Persönlichkeitsstörungen
Das Kapitel befasst sich mit Angststörungen, Zwangsstörungen und zwanghaften Persönlichkeitsstörungen. Es werden die Definitionen und Messmöglichkeiten von Ängstlichkeit erläutert und die Unterschiede zwischen Zwangsstörungen und zwanghaften Persönlichkeitsstörungen hervorgehoben. Schließlich werden Behandlungsmöglichkeiten für diese Störungen diskutiert.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Arbeit umfassen Persönlichkeitspsychologie, Eysenck, Persönlichkeitstypen, Sensation Seeking, SSS, Angststörungen, Zwangsstörungen, zwanghafte Persönlichkeitsstörungen, MBTI®, Psychotizismus, Extraversion, Introversion, Temperamentskonzept, Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitseigenschaften.
- Arbeit zitieren
- Melanie Gebhard (Autor:in), 2023, Extraversion/Introversion, Sensation Seeking und Zwangsstörungen. Ein persönlichkeitspsychologischer Überblick, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1349811
