Diese Rezension des Buchs "Träge Transformation - Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren" bespricht neben Inhalt des Buches und Biografie der Autoren auch Argumente, warum und für welche Zielgruppe das Buch lesenswert ist.
Inhaltsverzeichnis
- BUCHREZENSION
- NACHNAME, VORNAME (JAHR): TITEL, VERLAGSORT: VERLAG
- ANGABEN ZUR BIOGRAFIE DER REZENSENTIN
- ANGABEN ZUR BIOGRAFIE DER AUTOREN
- WER SOLLTE DAS BUCH WARUM LESEN?
- WAS SIND DIE IM BUCH ANGEFÜHRTEN INHALTE UND ARGUMENTE?
- LÄSST SICH MIT DER ARGUMENTATION ÜBEREINSTIMMEN? WAS WÄREN IHRER ERFAHRUNG Oder EinschätzuNG NACH ANHALTSPUNKTE, MIT DENEN SIE EINER MEINUNG WÄREN UND BEI WELCHEN AUSFÜHRUNGEN WÜRDEN SIE WIDERSPRECHEN?
- WELCHE STRATEGISCHEN ENTSCHEIDUNGEN SEITENS ORGANISATIONEN LEGEN DIE AUSFÜHRUNGEN NAHE? WO ERKENNEN SIE NACH LEKTÜRE DES BUCHS BESTIMMENDE HERAUSFORDERUNGEN, AUF DIE ORGANISATIONEN ZU REAGIEREN HABEN? UND WIE LIEBE SICH ANGEMESSEN DARAUF REAGIEREN?
- GIBT ES MANAGEMENT TOOLS, DIE SICH DAFÜR EIGENEN WÜRDEN, NOtwendige ReakTIONEN ZU VERANLASSEN BZW. ZU PLANEN?
- SWOT-Analyse
- Benchmarking
- OKR
- WENN SIE DIE LEKTÜRE VERDICHTEN MÜSSTEN: WAS WÄRE DIE EINE IDEE, DIE SIE NACH DER LEKTÜRE DES BUCHS ANDERS ALS DAVOR SEHEN?
- LITERATURVERZEICHNIS
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Buchrezension von Friesike und Sprondel, "Träge Transformation - Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren", analysiert die Herausforderungen, die Unternehmen bei der digitalen Transformation begegnen.
- Mythos digitale Transformation: Das Buch beleuchtet kritisch die verbreiteten Mythen und Erwartungen, die den digitalen Wandel begleiten.
- Denkfehler und Blockaden: Es werden häufige Denkfehler identifiziert, die Organisationen davon abhalten, die digitalen Möglichkeiten voll auszuschöpfen.
- Strategische Entscheidungen: Die Rezension zeigt auf, welche strategischen Entscheidungen Unternehmen treffen müssen, um den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten.
- Management Tools: Es werden Management Tools vorgestellt, die für die Planung und Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen hilfreich sein können.
- Kontinuierliche Anpassung: Das Buch unterstreicht die Bedeutung von kontinuierlicher Anpassung und Reflexion in der digitalen Welt.
Zusammenfassung der Kapitel
Das Buch behandelt verschiedene Themen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf Unternehmen. Der erste Teil des Buches beleuchtet die Unterschiede zwischen Digitalisierung und digitaler Transformation und räumt mit falschen Annahmen über den Wandel auf.
Die Autoren diskutieren kreative Methoden wie Moonshooting Thinking, die Unternehmen dabei helfen können, große Visionen zu entwickeln. Sie warnen jedoch vor dem Halo-Effekt, der die realen Probleme und Herausforderungen eines Unternehmens aus den Augen verlieren lässt.
Das Buch untersucht die Gefahr, Technologie als die alleinige Lösung für alle Probleme anzusehen. Oft führen überzogene Erwartungen zu unzähligen wenig zielführenden Projekten, die Mitarbeiter frustrieren und hohe Kosten verursachen.
Die Autoren betonen die Bedeutung von Anpassungsprozessen in Organisationen, die es ihnen ermöglichen, sich auf Veränderungen zu reagieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen von Start-ups lernen können, ohne dabei die Besonderheiten ihres eigenen Unternehmens zu vernachlässigen.
Schlüsselwörter
Die zentralen Themen des Buches umfassen: digitale Transformation, Denkfehler, Management Tools, strategische Entscheidungen, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Moonshooting Thinking, Halo-Effekt, Technologie, Benchmarking, Start-ups, Unternehmenskultur.
- Citation du texte
- Manuela Jandl (Auteur), 2022, Rezension zu "Träge Transformation - Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren", Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1351219
