Auswirkungen von Altersvorurteilen am Arbeitsplatz aufgrund des demografischen Wandels


Hausarbeit, 2023

27 Seiten, Note: 1,0


Inhaltsangabe oder Einleitung

Ziel dieser Arbeit soll sein, anhand dreier konkreter Beispiele unter Einbeziehung der bereits genannten Führungskonstellation zu erarbeiten, wie sich wechselseitige Vorurteile im Arbeitsleben auswirken können. Darüber hinaus sollen mögliche Maßnahmen zum Abbau dieser Vorurteile herauskristallisiert werden, um die Potenziale der älteren Mitarbeitenden effektiv zu nutzen. In diesem Zusammenhang sollen Chancen und Risiken dieser Alterskonstellation diskutiert werden.

Details

Titel
Auswirkungen von Altersvorurteilen am Arbeitsplatz aufgrund des demografischen Wandels
Note
1,0
Autor
Jahr
2023
Seiten
27
Katalognummer
V1353711
ISBN (eBook)
9783346869173
ISBN (Buch)
9783346869180
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Vorurteile, Altersvorurteile, Auswirkungen am Arbeitsplatz, Reduktion Vorurteile, demografischer Wandel
Arbeit zitieren
Eva Hagel (Autor:in), 2023, Auswirkungen von Altersvorurteilen am Arbeitsplatz aufgrund des demografischen Wandels, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1353711

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