Betriebliches Mobbing. Ursachen, Folgen und Präventionsmöglichkeiten


Hausarbeit, 2022

17 Seiten, Note: 3

Anonym


Inhaltsangabe oder Einleitung

Die Leitfrage für diese Arbeit lautet "Welche Ursachen und Folgen hat das arbeitsbezogene Mobbing und mit welchen Konsequenzen kann diesem Mobbing begegnet werden?" Um die Frage zu beantworten, sind die unterschiedlichen Teilbereiche derselben zu klären.

Diesbezüglich gilt es zunächst, eine Arbeitsdefinition des Mobbings zu geben, um eine Grundlage für die weitere Beschäftigung aufzustellen. Erst dann können nacheinander die Ursachen, Folgen und auch bisherige Herangehensweisen beschrieben werden, ehe sich dem letzten Frageteil, dem der Konsequenzen, gewidmet wird. Hierbei werden Empfehlungen aufgestellt, die den Umgang mit dem Mobbing am Arbeitsplatz verbessern sollen. Die Erkenntnisse werden in einem abschließenden Fazit zusammengestellt und mit einem Ausblick verbunden.

Details

Titel
Betriebliches Mobbing. Ursachen, Folgen und Präventionsmöglichkeiten
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule
Note
3
Jahr
2022
Seiten
17
Katalognummer
V1356407
ISBN (eBook)
9783346870711
ISBN (Buch)
9783346870728
Sprache
Deutsch
Schlagworte
betriebliches, mobbing, ursachen, folgen, präventionsmöglichkeiten
Arbeit zitieren
Anonym, 2022, Betriebliches Mobbing. Ursachen, Folgen und Präventionsmöglichkeiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1356407

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