Einfluss des Megatrends Digitalisierung auf die Arbeitsweise und das Führungsverhalten. Digitale Unternehmenskultur und digitale Arbeits- und Organisationsformen


Hausarbeit, 2023

30 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Aufgabenstellung

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit

2 Megatrend Digitalisierung
2.1 Entwicklung und Phänomene
2.2 Zusammenhang Digitalisierung und Globalisierung

3 Digitale Arbeits- und Organisationsformen
3.1 Digitale Führung
3.2 Die Wichtigkeit von Vertrauen

4 Digitale Unternehmenskultur
4.1 Kennzeichen und Merkmale
4.2 Voraussetzungen und Treiber
4.3 Maßnahmen zur Implementierung

5 Diskussion

6 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 30 Seiten

Details

Titel
Einfluss des Megatrends Digitalisierung auf die Arbeitsweise und das Führungsverhalten. Digitale Unternehmenskultur und digitale Arbeits- und Organisationsformen
Hochschule
SRH Fernhochschule
Note
1,0
Jahr
2023
Seiten
30
Katalognummer
V1368148
ISBN (eBook)
9783346898937
ISBN (Buch)
9783346898944
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Digitalisierung, Führungsverhalten, Digitale Führung, Führungsverständnis, Digitale Unternehmenskultur, Arbeitsformen, Organisationsformen
Arbeit zitieren
Anonym, 2023, Einfluss des Megatrends Digitalisierung auf die Arbeitsweise und das Führungsverhalten. Digitale Unternehmenskultur und digitale Arbeits- und Organisationsformen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1368148

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