In diesem Text möchte ich die faszinierende Thematik der Gerechtigkeit in unserer sich rasch entwickelnden globalen Gesellschaft beleuchten.
Ich möchte betonen, dass es verschiedene Ansichten und Herangehensweisen gibt, um Gerechtigkeit zu definieren, und wie diese zu vielfältigen Lösungsansätzen und Blickwinkeln auf unsere Gesellschaft führen. Meine Überzeugung ist, dass die Wahrnehmung von Gerechtigkeit äußerst subjektiv ist und eng mit individuellem Status und Lebenszufriedenheit verknüpft ist.
Um eine klarere Vorstellung von Gerechtigkeit zu vermitteln, stelle ich objektivere und messbarere Ansätze vor, die besonders im Kontext der Sozialen Arbeit von Bedeutung sind. Hierbei liegt mein Fokus auf dem Capability Approach von Martha Nussbaum und der "Theorie von der Gerechtigkeit" von John Rawls. Im Laufe des Textes werde ich die Auswirkungen dieser Ansätze auf die Soziale Arbeit erörtern und sowohl ihre Potenziale als auch ihre Grenzen aufzeigen.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Grundbegriffe und Analyse des Gerechtigkeitsansatzes
- Ethik, Berufsethik und Gerechtigkeit im Allgemeinen
- Der Capability Approach von Martha Nussbaum
- Der Gerechtigkeitsbegriff im Zusammenhang mit dem Capability Approach von Martha Nussbaum
- John Rawls vs. Martha Nussbaum und der Gerechtigkeitsbegriff
- Wert beider Ansätze für die Soziale Arbeit
- Gerechtigkeit in der Sozialen Arbeit
- Konsequenzen für das berufspraktische Handeln in der Sozialen Arbeit
- Erkenntnisse, Grenzen und ein Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die Bedeutung von Gerechtigkeit als berufsethische Kategorie in der Sozialen Arbeit. Sie betrachtet dabei den Capability Approach von Martha Nussbaum im Vergleich zum Gerechtigkeitsbegriff und beleuchtet dessen Bedeutung für die Praxis der Sozialen Arbeit.
- Analyse des Gerechtigkeitsbegriffs und seiner Anwendung in der Sozialen Arbeit
- Vergleich des Capability Approach von Martha Nussbaum mit anderen Gerechtigkeitsansätzen, insbesondere dem von John Rawls
- Erarbeitung von Standards und Kriterien für gerechtes Handeln in der Sozialen Arbeit
- Untersuchung der Konsequenzen des Capability Approach für die Praxis der Sozialen Arbeit
- Bewertung der Chancen und Grenzen des Capability Approach für die Zukunft der Sozialen Arbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Einleitung stellt die Relevanz des Themas Gerechtigkeit in der heutigen Gesellschaft dar und beleuchtet die unterschiedlichen Auffassungen und Ansätze zur Definition von Gerechtigkeit. Sie führt die beiden Hauptansätze, die in der Arbeit behandelt werden, John Rawls und Martha Nussbaum, ein.
Grundbegriffe und Analyse des Gerechtigkeitsansatzes
Dieses Kapitel erläutert Grundbegriffe wie Fairness, Ethik und Berufsethik im Zusammenhang mit Gerechtigkeit. Es stellt den Capability Approach von Martha Nussbaum vor und analysiert den Gerechtigkeitsbegriff in diesem Kontext.
John Rawls vs. Martha Nussbaum und der Gerechtigkeitsbegriff
Dieser Abschnitt vergleicht die Ansätze von John Rawls und Martha Nussbaum und analysiert deren Bedeutung für die Soziale Arbeit. Es wird untersucht, welche Standards und Kriterien aus den jeweiligen Ansätzen abgeleitet werden können.
Erkenntnisse, Grenzen und ein Ausblick
Dieses Kapitel fasst die Erkenntnisse der Arbeit zusammen und beleuchtet die Grenzen und Chancen des Capability Approach für die zukünftige Entwicklung der Sozialen Arbeit. Es wird ein nüchtern-optimistischer Ausblick auf die Anwendung des Ansatzes in der Praxis gegeben.
Schlüsselwörter
Gerechtigkeit, Berufsethik, Soziale Arbeit, Capability Approach, Martha Nussbaum, John Rawls, Fairness, Ethik, Standards, Praxis, Zukunft
- Citation du texte
- Tanja Rasch (Auteur), 2023, Gerechtigkeit in der Gesellschaft. Ansätze, Vergleiche und Auswirkungen in der Sozialen Arbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1393236
