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Kritische Analyse der Corona-Pandemie als Treiber der Digitalisierung in deutschen Organisationen

Titre: Kritische Analyse der Corona-Pandemie als Treiber der Digitalisierung in deutschen Organisationen

Dossier / Travail , 2022 , 24 Pages , Note: 1,7

Autor:in: Seda Kaygusuz (Auteur)

Gestion d'entreprise - Divers
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COVID-19 ist die Hefe der Digitalisierung: Fernunterricht, Home-Office, Video-Streaming und Online-Shopping sowie die Corona-App - die Menschheit erlebt einen großen Sprung in die Zukunft, den es in Echtzeit zu begreifen gilt. Die Pandemie hat alle Bereiche des Lebens übernacht vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Neben dem Schutz der Menschen und Fragen des mobilen Arbeitens waren sehr schnell neue Produkte zu entwickeln, die die Politik für aktuelle Bewertungen und Entscheidungen benötigt. Die Krise birgt die Chance, sich nachhaltig durch Digitalisierung zu stärken.4 Ziel dieser Arbeit ist daher aufzuzeigen, wie die Corona-Pandemie die Digitalisierung in deutschen Organisationen beinflusst und nachhaltig verändert hat. Die Datensätze aus der Mannheimer Corona-Studie und einer selbstgeführten Online-Umfrage dienten der Datenerhebung dieser Arbeit.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • 1 Einleitung
    • 1.1 Zielsetzung der Arbeit
    • 1.2 Struktur
  • 2 Digitalisierung
    • 2.1 Die Kernaufgaben und Ziele der Digitalisierung
    • 2.2 Quantitative Forschung
    • 2.3 Digitalisierung im Kampf gegen Corona-Pandemie
  • 3 Methodik und Ergebnisse
    • 3.1 Mannheimer Corona-Studie
      • 3.1.1 Methodik der Auswertung
      • 3.1.2 Resultate der Mannheimer Corona-Studie
    • 3.2 Online-Umfrage
      • 3.2.1 Zielsetzung, methodistisches Vorgehen und Forschungsfrage
      • 3.2.2 Resultate der Online-Umfrage
  • 4 Fazit und Schlussfolgerung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Seminararbeit untersucht den Einfluss der Corona-Pandemie auf die Digitalisierung in deutschen Organisationen. Sie analysiert anhand von Daten aus der Mannheimer Corona-Studie und einer selbst durchgeführten Online-Umfrage, wie die Pandemie die Digitalisierungsprozesse in Unternehmen und anderen Bereichen des Lebens beschleunigt und nachhaltig verändert hat.

  • Die Bedeutung der Digitalisierung für die Zukunftsfähigkeit und Leistungsfähigkeit von Organisationen
  • Die Rolle der Corona-Pandemie als Treiber der Digitalisierung
  • Die Analyse von Daten aus der Mannheimer Corona-Studie und einer Online-Umfrage
  • Die Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiedene Bereiche des Lebens
  • Die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im Kontext der Corona-Pandemie

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel der Arbeit bietet eine Einleitung und definiert die Zielsetzung und Struktur der Arbeit. Das zweite Kapitel widmet sich dem Thema Digitalisierung und beleuchtet dessen Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft von Unternehmen und Organisationen. Das dritte Kapitel präsentiert die Methodik und Ergebnisse der quantitativen Forschung, basierend auf der Mannheimer Corona-Studie und einer selbst durchgeführten Online-Umfrage. Im Fokus stehen die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen des Lebens.

Schlüsselwörter

Die Arbeit behandelt die Themen Digitalisierung, Corona-Pandemie, quantitative Forschung, Mannheimer Corona-Studie, Online-Umfrage, Unternehmen, Organisationen, Zukunftsfähigkeit, Wettbewerbsfähigkeit, Datenanalyse, Auswirkungen der Digitalisierung, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung.

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Résumé des informations

Titre
Kritische Analyse der Corona-Pandemie als Treiber der Digitalisierung in deutschen Organisationen
Université
University of Applied Sciences Essen
Note
1,7
Auteur
Seda Kaygusuz (Auteur)
Année de publication
2022
Pages
24
N° de catalogue
V1420375
ISBN (PDF)
9783346977090
ISBN (Livre)
9783346977106
Langue
allemand
mots-clé
quantitative Datenanalyse Quantitativ Datenanalyse Umfrage
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Seda Kaygusuz (Auteur), 2022, Kritische Analyse der Corona-Pandemie als Treiber der Digitalisierung in deutschen Organisationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1420375
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Extrait de  24  pages
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